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回答者別の社員口コミ(エリオポール株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私自身はスピーディにキャリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分のペースで、ゆっくりキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:まったくそういった機会がないので、長く働いていていまだにブランドのこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】他社では社員研修などをよく耳にするが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:作業面に関して、だれもなにも動かないので結局下のスタッフがやらないとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:しっかり接客につけるお店なので、売上に繋がった時の達成感がある。また頑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案を求められ意見するが、でも~と否
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に店長がいる分、不満を常々聞いているためあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に店長がいるので、管理者の方などと仕事をす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:個人プレーのようなお店なので、対人関係があまり上手くいってお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長・キャリア開発:まったりしたお店なので、喜怒哀楽を落ち着けて働くことができる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:全般の作業を教えてもらえるので、自分のやり方や、みんながやりやすい方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務が多い中で7.5時間だと派遣社員などはお給料が少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:7.5時間勤務で1.5時間休憩があるというのは体力的にもしん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:本社指示の無駄な作業が多い。もう少し効率よくやれば、経費や時間を削減で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:忙しあるお店ではないので、お客様とゆっくりお話ができ、接客力もある程度
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口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:時短勤務ができるため、主婦の方や妊婦の方が働きやすい環境。シフ
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口コミ投稿日:2019年04月23日
社内制度:初任給が安すぎる。歴が長いからお給料が良いとゆうのは違う。店長でも仕事
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口コミ投稿日:2019年04月23日
社内制度:有給休暇を好きなときにとれるので、無駄な有給休暇をとらずに済む。毎年査
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口コミ投稿日:2019年04月23日
成長性・将来性:もう少し若い層でも購入しやすい価格帯のものや、トレンドものも取り
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口コミ投稿日:2019年04月23日
成長性・将来性:あまり知られていないブランドだが、40.50代の方でも若すぎない
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口コミ投稿日:2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制:経費削減のためにいろいろと取り組んではいるが、無駄なこ
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口コミ投稿日:2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制:本社の方も感じよく、困ったことがあれば聞きやすい環境。
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口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:3連休までは取れるが、それ以上の連休が取りにくいのがネック。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:忙しいお店ではないので休み希望が出しやすく、連休も取りやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:メンズスタッフも関与してくるので、メンズ店長がかなりややこしく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:ターゲット層が30代~なのでお客様の層がかなり落ち着いており、
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口コミ投稿日:2019年04月23日
オフィス環境:年齢層が高く落ち着いた空間で働ける。メンズもいるのでみんなでわいわ
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