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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:
自身で販売した売り上げが毎週共有され競争心がある方にはお勧めできますが、常に売上目標がついて回ります。

働きがい:
お客様に納得していただいて購入していただいたときや売り上げ目標を達成した時

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:研修-入社後すぐに研修があります。会社の説明だったり会話の型

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回答者：男性/ EC運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発：入社研修が充実しています。社内の共通言語など、入社後に違和感

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:スタッフ間の仲は本当にいいので楽

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:全員が店長として働けるぐらいのレベルにすることを目指している

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】オフィス勤務と店舗勤務でだいぶ変わる部分も

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:資格手当１部あり。自社内研修に力を入れておりテストもあります

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：入社研修は充実していて、社内の共通言語など、コミュニケーションがとり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：アパレル企業では珍しいと感じる程、数字に対して真摯に向き合っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：自身の職域を超えて、横断的に様々なことを経験できるため、「自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：ロジカルな考え方やKGI・KPIや計数などを学ぶ研修制度が整っていま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：スタージョイナスでは、レベルに合わせた教育制度が整っています。店舗ス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：一生モノの武器を手に入れる研修制度で、圧倒的な問題解決力を身に付ける

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：自分がチーム・会社にとって大きくインパクトを与えた時にやりがいを感じま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：会社の成長スピードがはやいので自分の成長スピードも必然的に上げていくこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：ECであれば打った施策からの流入やCVが数字で現れるので、それが達成感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：多くの裁量権が与えられる為、最経営者目線が身につきます。この

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口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：新しい行動と成果をしっかり見てもらえる会社なので、その上で自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：会社の成長スピードが早い分、見つけて欲しいスキルのスピードも求められ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：売上を上げるための動き方や考え方を多く学ぶ機会がある。PCを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：教育、研修制度はしっかりと整備されています。ビジネスマンとしてのポー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：独自の研修があり、スキルアップのための考え方や行動を学ぶ機会は多い。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

教育・研修：教育・研修がしっかりしているので社会人としてのスキルが身に着く。何を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

成長・キャリア開発：TSIホールディングスの傘下にあるため、社会的な信用は得られ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

働きがい：会社全体のチームワークもしっかりとしているので話し合える環境のため、自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

成長・キャリア開発：社内の教育システムが整備されており、自身の希望と会社の期待が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

働きがい：仕事に対して常に全力ではないと達成できない目標設定がされているので、日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：レベルに合った研修制度があること。研修を実施して、それを実践

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会社名	株式会社スタージョイナス
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.star-j.com/
所在地	静岡県静岡市葵区２Ｆ－Ｂ

従業員数	165名
設立年	1991年
資本金	3百万円
代表者	松下一英
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1765件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
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社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や、お客様の要望への察する力が身につき... (続きを見る)

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