回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ SM
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 30万円 | 0万円 | 240万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 240万円 |
実績に応じて正当に評価してもらえます。
頑張れば頑張るほどボーナスやインセンティブで還元されます。
手当は元々上場企業のグループ会社だったので充実しているかと思います。
評価制度:
入社1年目でサブマネージャーまで昇格することが出来ました。
研修制度も充実しており、自分には合っていると思いました。
結果を出せずに降格してしまったこともありますが、先輩社員からなぜ失敗してしまったのか
反省会もあったので次のタイミングでまた昇格できました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信機器/ 一般社員
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