3.2

口コミ330件
年収・給与62件
求人0件
フォロー数17人

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口コミ(330件)

年収・給与(62件)

女性の口コミ(39件)

求人情報(0件)

株式会社エフティコミュニケーションズの平均年収は391万円、年収範囲は240～850万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社エフティコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを62件掲載中。

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株式会社エフティコミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
391万円	240~850万円	54人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	391万円
回答者の年収範囲	240~850万円
回答者数	54人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	368万円	700万円	22人
30~34歳	432万円	700万円	10人
35~39歳	393万円	500万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エフティコミュニケーションズの口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ SM

4.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	240万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:
実績に応じて正当に評価してもらえます。
頑張れば頑張るほどボーナスやインセンティブで還元されます。

手当は元々上場企業のグループ会社だったので充実しているかと思います。

評価制度:
入社1年目でサブマネージャーまで昇格することが出来ました。
研修制度も充実しており、自分には合っていると思いました。

結果を出せずに降格してしまったこともありますが、先輩社員からなぜ失敗してしまったのか
反省会もあったので次のタイミングでまた昇格できました。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	6万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:やればやるだけ給料には反映されます。毎月の目標があり、達成されれば何パ

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回答者：男性/ 通信系OA機器販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信、OA機器/ サブマネージャー

1.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実績に応じて降格が半年に1回あり最大2階級かなり厳しい査定内容昇格は3

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回答者：男性/ ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	25万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:年4回の昇給等級に見合った評価制度評価制度:営業職なので、実力主義は当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信機器/ 一般社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は頑張ったら頑張ったぶんだけもらえますしょうきゅうも頑張ったら頑張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	7万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業会社によくある売れば昇給し、賞与も売った分だけ増える会社です。手当

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年4回、賞与は年3回あります。昇格基準や賞与基準も明確に決められ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 環境課/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	60万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全に実力主義といった感じです。営業成績が良ければ昇格していけると思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:入社9ヶ月間は給与が高い水準で保証されてます。私は40万/月でした。そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:がんばれが頑張った分だけ昇給しますが、上がるスピードが早い分、下がるス

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義　成果を上げれば給与に反映されるし出なければ基本給　向上心もっ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:個人の営業成績が賞与に反映される為、年功序列ではなく正当に成果を評価さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売った分だけ給料があがる。賞与も同じく成績に応じてもらえる。手当は特に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:会社内で決められた各職位によって目指すべき売上・粗利・ポイント等がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:目標達成が前提でそれを越えれば売り上げに応じて賞与が出る。つまり売り上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州営業部/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年三回営業成績により行われます。働いた印象では昇格降格が激しいイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途入社だと月収30万が補償されているしかし右も左も分からない状態で給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東海事業部/ A1

3.7

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:しっかりコール数をかけて運良くアポイントに繋げてお客様が良いお客さんで

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業会社なので自分が売り上げを上げた分に関してはインセンティブがきちん

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義なので、頑張れる人は昇給もでき賞与も多く貰える。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:契約したら契約した粗利率によってボーナスで返ってきます。入社時は9ヶ月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	--万円	--万円	--万円

年収	276万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収に関しては、完全インセンティブ制なので、売れなかったら20代でも5

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:成果主義。やればやるだけ給料はあがります。評価制度:数字をやれば昇進し

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店

4.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	0万円	5万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:契約成立すれば賞与に反映される完全成果主義で売り上げを上げれる人ほど給

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	4万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

評価制度:評価制度は完全に売上制。そのため、上司からの好き嫌いで判断されることも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	11万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

給与制度:住宅手当があります固定残業代で11万は支給されます評価制度:完全実力主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:成果主義評価制度:昇進、昇格は概ね規定通りメンバーごとの不平等感は拭え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やればやった分だけ成果になる評価制度:数字が全てな為、売上げが多い人ほ

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業会社としては当たり前だが売れれば貰えるが、売れなければ貰えない。安

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:とにかく売ったらもらえるし売らなければ貰えないです。評価制度:粗利率で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成績次第。評価制度:成績が良けれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:完全実力主義評価制度:完全

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:契約が取れる人は職位も上がり、給料、ボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:実力に応じて昇給や賞与が変わってきます。年に数回賞与がありますが、売れ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関してはプレイヤーは月ごとの評価で1ヶ月ごとに変動にする。賞与は

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社エフティコミュニケーションズの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月05日

福利厚生:社員持株会のみで特にこれといった福利厚生はなし住宅補助はたしか1万円程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:持株会があるが、有益だとは感じない。退職金はなく、持株会が代わりのよう

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商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:あくまで当時の情報になるが非常に好待遇... 続きを見る

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宮野医療器株式会社の年収・給与

2.9

兵庫県神戸市中央区楠町５丁目４－８

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】本来は発生している残業代が付いてないので非... 続きを見る

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下田工業株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市西淀川区歌島３丁目３－６

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列、不透明な業績評価。社内政治の達人は評価。結果出して... 続きを見る

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喜一工具株式会社の年収・給与

2.8

大阪府東大阪市本庄西２丁目６－１１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

モデル年収:所長、課長2万円、部長級は4万円と昨年よりそれぞれ1万円のベ... 続きを見る

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株式会社やよいの年収・給与

2.7

兵庫県姫路市

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:特徴はこれといってない。年功序列で自然とあがっていく。評価制... 続きを見る

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株式会社増田医科器械の年収・給与

3.0

京都府京都市伏見区

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 在庫管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

賞与:パートでしたので賞与はもらったことがありません。インセンティ... 続きを見る

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ミツワ電機株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区東日本橋２丁目２６－３

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:ここ数年は決算賞与が出たのでそこで帳尻があったかなという感じ... 続きを見る

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東京トロン株式会社の年収・給与

3.8

東京都文京区湯島３丁目１４－２キヨモトビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:評価に関しては、会社全体の売り上げが良いと、社員に還元してく... 続きを見る

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会社名	株式会社エフティコミュニケーションズ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.ftcom.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町２丁目１３－６

従業員数	370名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	佐藤政志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エフティコミュニケーションズの平均年収は391万円、年収範囲は240～850万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社エフティコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを62件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(507件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1153件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(656件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3283件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品担当セールス(産業プロダクト) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏統括センター　首都圏ソリューション推進室　首都圏SCM営業グループ / 担当給与制度:昇給額については、新卒〜若手まではまぁまぁの昇給率と聞いてい... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2635件) 平均年収（正社員） 846 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は毎年あるが、３－１０％くらいなもの賞与は営業職だと、イ... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:派遣社員でシフト勤務のため、給与は働いた時間に対して定額で支... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 803 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は予算達成度次第評価制度:上司が昇進すると部下も昇進する... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1440件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / カラオケ店員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / ビッグエコー　香里園駅前店 / パートナー給与制度:特に変わったところは無い評価制度:JPというグレードのような... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1196件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回の賞与があり、営業は先期の評価ごとに金額が決まる。... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:等級と前年の年間評価によって給与が決定される。営業職はほとん... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

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