回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：基本的にボランティアの精神が大切である！
手当は低いが、仕事はやりがいがあり、地域社会
に貢献しているという自負がある！健康寿命を如何に伸ばすか、常日頃の活動の積み重ねが大切で、地域の交流を大切に、音楽サロンを運営している。
手当は低いが、仕事はやりがいがあり、地域社会
に貢献しているという自負がある！健康寿命を如何に伸ばすか、常日頃の活動の積み重ねが大切で、地域の交流を大切に、音楽サロンを運営している。
特定非営利活動法人シニア総合研究協会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文特定非営利活動法人シニア総合研究協会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
安めないため健康管理に余年がない！
いろいろな職種の経験者の寄り合いで
お互い刺激になる！高齢化社会で如何に健康を維持し
活力を保持し続けるか、学ぶ事は多い！
運動、睡眠、食事、生きがい、を大切にしている。
成長・働きがいのすべての口コミを見る