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子浩法律事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
オフィス環境:
3階と4階に休憩スペースがあります。
ウォーターサーバーと電子レンジがあるので
そこで、お弁当等を食べるかたちになってます。
立地は東新宿、新大久保近くなので、周りには
韓国料理やベトナム料理、ファミレスもあるので
外食するにも困らないとは思います。

子浩法律事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 督促/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:
週2日はお休みをいただけるし、有給も使いやすいため、ワークバランスはいいと思う。
勤務時間については定期的に10分休憩などお昼休憩以外にも休憩時間があるので、息抜きが出来ていいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク等はなかった。

子浩法律事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 督促/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:
債権回収が強みのため、将来的に債権回収というお仕事はなくならないと思うので、将来性はあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署の人はいい人が多く、人間関係においては働きやすいと感じた。ただ、女性が多いため、男性はそこら辺を気にしない人であれば大丈夫だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
お客様には外人の方もいるため、英語が話せる人であれば語学力を活かせると感じた。

子浩法律事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:
女性社員が8割をしめてる会社なので苦手でなければ、働きやすい職場かと思います。上司も女性が多いのでなにかと相談はしやすいかと思います

子浩法律事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 督促/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:
資格取得の手当もあり、新人教育については、熱心に先輩一人ついてくださり、いろいろ指導してくださるので、
教育については不安に思わなくていいと思う。

働きがい:
電話を通して1日に色々な年代、国籍の人と会話するので、コミュニケーション能力が身につくと思う。

子浩法律事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:所長の弁護士がいなくなったらどうなるのか…小口債権回収は今、弁護士事務所でも代行業者でも山ほどあるのに、未だに業界の古い認識を改めていないのが気になります。ライバルがたくさんいて、そちらも創意工夫で成長しているということを分かっていないところがあります。

子浩法律事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給は高くはないです。ただ、残業をした分だけお給料に反映はされます。あと、オペレーター手当が1万ついてきます。
賞与は年に2回、こちらの賞与額も高くはないです。

評価制度:
若い社員は、どんなにオペレーターとして
電話応対件数を取っても一定の評価しかされない傾向にあるように感じます。