回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:
古い考え方に縛られている、変えることを拒んでいる印象。
提案してもそれに対しての改善法を提案した本人に丸投げされるためみんな意見が出しにくく、悪循環になっています。
みんなで頑張ろうという感じは感じません。
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションが上手く取れているということはあまり感じられません。
マニュアルなども基本ないため、教えてもらう人によって差が出てきます。
古い考え方に縛られている、変えることを拒んでいる印象。
提案してもそれに対しての改善法を提案した本人に丸投げされるためみんな意見が出しにくく、悪循環になっています。
みんなで頑張ろうという感じは感じません。
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションが上手く取れているということはあまり感じられません。
マニュアルなども基本ないため、教えてもらう人によって差が出てきます。
大宮双愛病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文大宮双愛病院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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