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回答者: 男性/ OP系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:
【良い点】
今年4月頃から、福利厚生にベネフィットワンが導入され、Netflixが無料で視聴できたり、飲食店や旅行などでも利用でき満足しています。(結構割引が利用できます)
社内図書や独自の社内通貨、キャリアアップ支援金という社内制度が特におすすめで、魅力ある制度だと思います。
他社ではあまり聞いたことのない制度も結構あるので、福利厚生面は充実していると思います。
社内図書制度で資格の本や技術的な本などを借りることができますが、本も借りる手順も簡単で、正直書籍を買うお金がかさんでしまうこともあるので、この制度がありがたいです。
社内通貨は評価制度でも導入されているもので、ポイントがたまると商品と交換ができたり、特別休暇に充てることもできます。
まだ自分はポイントをためること優先で、商品と交換は一度しかしたことがないですが、
レパートリー多数の商品ラインナップです。
何か資格を取得すると、資格手当だけではなく、社内通貨のポイントとしても加算され、一石二鳥です。

【改善点、注意点】
住宅手当は会社都合による転勤があった場合のみの支給ですので、基本的には支給されないです。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:兄弟で経営している会社で、二人とも体育会系寄りな性格です。
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回答者: 男性/ OP系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間を営業部の方に調整してもらえるので、過重労働となるこ
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 業務支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 15万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:毎年上がるようではあるが、入社面談時に受けた説明の半額しか上がら
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回答者: 男性/ OP系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:エンジニア一人一人を大事にしている社風です。1on1を実施
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

4.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 4万円 78万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 78万円
給与制度:資格手当が豊富で、1つの資格で上位と下位を所持していたとしても、両方に
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回答者: 男性/ 組込系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:賞与とは別に、福利厚生の一環として、社内通貨制度という独自の取り組みが
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:派遣事業なので、配属される会社によって勤務時間や休暇の調整の
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回答者: 男性/ OP系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:社内通貨制度というものがあり、ポイントをためると商品や特別休暇と交換す
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
545万円 40万円 6万円 60万円
年収 545万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与を提示されたときから、能力給が5万円付いていました。基本給も28万
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:家賃補助で数千円~数万円迄出ます。会社に命令されて遠方の客先に行く場合
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
多様な働き方支援:近年のコロナ禍で出勤が中々難しい中、リモート勤務も可能で在宅日
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 2万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は、自身で交渉が必要。何もしないと、低いまま。賞与は、月給の3.7
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:e-learningや外部研修の他に、最近ではUdemyが導
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経験者にとっては待遇面は良いと思います。未経験の場合、給与が上がるため
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:男性が多い業界で色々と不安もありましたが、月に一度
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ OP系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:面接時に前職給110%以上を支給しますとおっしゃっていた通り、実際に入
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:一人、年に2万円まで仕事上で使う参考書や資格受験の受験料を会社が支払っ
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 3万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験の賞与は本当に少ないです。3.75ヶ月と記載してありますが、あく
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回答者: 男性/ OP系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:会社が36協定を結んでいるので、残業は非常に少なく、プライベ
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

4.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給、賞与、残業代、交通費等が支給される。また、この会社の特徴として
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 8万円 70万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社の際、前職の給与分を超えた給与が提示されたことで、それだけでも今ま
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

4.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:月に残業が10時間程度。土日祝が休みになっているからプライベ
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:各社員のキャリアアップを支援する目的で、毎年1人ずつに対して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:オフィス環境:基本客先に常駐して働くスタイルのため、人によって異なる。
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がもらえるまで働いていないから分からない。昇給も分からない。月一で
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回答者: 男性/ OP系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:事前に決まっている場合の休暇は非常にとりやすいです。体調不良
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回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:社風は昔の人が多く、体育会系の人が多い印象です。炎上してい
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

4.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:キャリアアップ支援金があり、書籍の購入や資格試験の取得のために補助があ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に客先に出ているため客先の状況によりますが、会社は「ワ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

4.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:客先常駐が基本となるので常駐先にもよりますが、休日休暇はしっ
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回答者: 男性/ OP系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:独自の福利厚生がある。特にありがたいと感じているものは、キャリア支援金
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は完全に客先に準じます。ただし、自身の希望
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先評価・自社評価・個人評価とで総合して、5段階×3段階の15段階(だ
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回答者: 男性/ 業務支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:退職金はない。キャリアアップ支援金や、資格保有による給与アップは若手に
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