テスホールディングスの成長・働きがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月23日

働きがい：環境や省エネ、再生可能エネルギーに関する事業の為、社会貢献性が高いこと、大きな規模の事業に携われること、時代の流れによって新しいアイテムや事業を扱うことができることに仕事のやりがいを感じる。また、風通しの良い職場環境の為、部署を問わず質問や意見をすることができるところ。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月23日

働きがい：幅広く色々な仕事を工夫を凝らして進めることができる。また、チームの人数

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月23日

教育・研修：中途で入社した一般職はほとんど研修がなく、日々の業務を先輩から教えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月23日

働きがい：大企業ではないので、自分の仕事がどのようにつながっていくのか理解できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

成長・キャリア開発：いろいろな業務に携わることができ、新しいことにもチャレンジで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月23日

教育・研修：中途採用で入社した社員に対しての研修が無い。自分が働いている会社がど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月23日

教育・研修：新入社員に対する現場研修や座学に力を入れることはもちろんのこと、既存

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日

成長・キャリア開発：仕事に対して興味があり、常にどうすれば良いか考えたり、社員同

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日

教育・研修：定期的に　面談 2回/年　勉強会　4回/年有時　現在の業務内容での

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日

教育・研修：分からない事を分からないと言える環境がある。新人教育も初期研修だけで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日

教育・研修：各種　現場での研修を今以上１～2回/年　もう少し多い目　3回～4回/

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日

教育・研修：偶々運が良かったのですが、入社1週間目で後々参考になる現地工場見学研

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日

働きがい：コージェネレーションシステム関連の技術を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日

成長・キャリア開発：契約社員で未経験の職種であることが自分にプラスになっていると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日

働きがい：仕事の幅が広い為、仕事内容の把握が難

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日

成長・キャリア開発：自分が成長したのか基準が解りにく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月12日

教育・研修：望めば率先して作業を教えて

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湖山医療福祉グループ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

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成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】個人的に活動をするため、すべ... 続きを見る

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会社名	テスホールディングス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.tess-hd.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島６１－１

従業員数	25名
設立年	2009年
資本金	1百万円
代表者	石脇秀夫
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2107件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1164件)

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社員口コミ回答者：男性 / 店長・販売・店舗管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / なし / 店長成長・キャリア開発:公的な資格取得を目指した研修は少ない、業務で必要なスキルを丸... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4010件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:会社の補助でITパスポートなどの資格をとろうとすることが出来... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / スマホ販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れば給料があがる。資格を取る為の研修が充実しているの... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2344件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯電話販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / スタッフ成長・キャリア開発:店舗は少なくなっても全くなくなることはないと思う。資格手当に... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:年功序列制度もありつつ、実力主義なところも。派遣や契約社員か... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2139件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員の場合、資格取得することで、給料があがっていったりし... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1867件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マーケティング / 課長成長・キャリア開発:キャリア開発にはとても良い会社だと思う。自分もその恩恵は十分... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売サービス員 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時の研修は人数が多かったため、ゲームなども交えアイスブレ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム開発 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:階層別の研修があった。働きがい:大手企業ということで仕事が分... (続きを見る)

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