株式会社日建のカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社日建の回答者別口コミ（4件）
- 製造部 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年08月29日
- サービス / 整備 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2020年12月13日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月20日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答：2017年03月05日
株式会社日建の職種別口コミ（16件）
株式会社日建の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日建の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月29日
株式会社日建の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日建の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年02月26日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
教育・研修：会社は何もしない。見て覚えろ的なスタンス。
OJTもままならない感じ。何か教育を時間かけてしようとすると、すぐ時間外でヤレとなるので、教育をしようにも、なかなか出来ない。だからなかなかヤル気にならず、いつまで経っても成長が難しい。
OJTもままならない感じ。何か教育を時間かけてしようとすると、すぐ時間外でヤレとなるので、教育をしようにも、なかなか出来ない。だからなかなかヤル気にならず、いつまで経っても成長が難しい。
株式会社日建の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社日建の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年12月13日
回答者： 男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス
2.0
株式会社日建の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日建の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年12月13日
回答者： 男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 20万円 | 3万円 | 1万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 1万円 |
給与制度:
昇給は非常にすくない額
賞与は不安定
死と隣り合わせの作業なのに手当はない
評価制度:
どんな仕事をこなしてもあまり評価されない。
むしろ出来ると思われるとこき使われる。
昇進はほとんどない
昇給は非常にすくない額
賞与は不安定
死と隣り合わせの作業なのに手当はない
評価制度:
どんな仕事をこなしてもあまり評価されない。
むしろ出来ると思われるとこき使われる。
昇進はほとんどない
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日建の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日建の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
福利厚生は普通にホワイト
オフィス環境:
環境はとてもよい
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