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回答者別の社員口コミ(株式会社リープ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は当然ながらも有給を使用できません。特殊な現場では工程
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外ではほとんど自由に有給を取得していました。自分自身
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期では通勤体系によって多少配慮される部分がありました。終
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に繁忙期外は定時に帰ろうと皆んなが取り組みますので残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:大型連休以外は基本工程が詰まっていますので、連休の取得自体が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:世間一般の大型連休は平日も休日に含まれる点が良いところだと思
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスや賞与といったものは一切ありませんでした。会社の言い分としては
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数や現場での活躍により昇級していきます。頑張ればその分給料も上が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本残業時間がながくなるなかでのみなし残業ですので、場合によ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:俗に言うみなし残業ですので、定時に帰れる時期にはまとまった残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本その日の業務により残業の長さが決まってしまいます。また日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外ではは絵に描いたような出社が出来ます。定時通りに帰
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:休みをいただいても現場によっては急に呼び出されることがありま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:社内での校友会が月一であり、その行事に参加できる時間を設けて
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:毎月一回必ず社内交友があるので、その場で他の現場に行っている人と積極
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:古き良き風習を感じさせられる。現代では感じることが難しくなっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:現場勤務になる者は直属の上司と顔を合わせることがほとんどないので、常に
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:現場によって色々な視点から物事が見れるため、自分に今足りないものが何か
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:自分の成長や成果によって大手から引き抜きされる事が多い。人材
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株式会社リープの回答者別口コミ (15人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2020年04月15日
  • サブマネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年07月19日
  • ITソリューション事業部 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年07月15日
  • 派遣コーディネーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月27日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年08月14日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年07月15日
  • ITソリューション事業部 / なし / 技術職 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年04月21日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年07月19日
  • ISサポートデスク 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月20日
  • 建設事業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年12月23日
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