回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：休暇は多いと言う職員が多い。個人的には当然の事であると感じているので同意できない。一方でもっとひどい状態である組織があることは聞くが二次情報でしかないので実感はない。なんとなく恵まれているのかこれでもというのが実感。
公益財団法人茅ヶ崎市文化・スポーツ振興財団のカテゴリ別口コミ（22件）
公益財団法人茅ヶ崎市文化・スポーツ振興財団の回答者別口コミ（1件）
公益財団法人茅ヶ崎市文化・スポーツ振興財団の職種別口コミ（22件）
公益財団法人茅ヶ崎市文化・スポーツ振興財団の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
公益財団法人茅ヶ崎市文化・スポーツ振興財団の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
公益財団法人茅ヶ崎市文化・スポーツ振興財団の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年03月06日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.1
働きがい：直接間接の触れ合いによって、地域住民に対するサービスに貢献していると実感することができるところ。安定している点。原則毎年契約更新が可能であること。休日が多いところ。有給休暇も非常に取りやすい。シフトの融通も非常に利くところ。
公益財団法人茅ヶ崎市文化・スポーツ振興財団の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
公益財団法人茅ヶ崎市文化・スポーツ振興財団の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年01月07日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.1
雇用の安定性：正規職員になれないことに尽きると言っては言い過ぎかもしれませんが、悪い意味で安定性が全くありません。組織的に言っても確か４年度ごとの委託契約の改訂かあるので、実際委託解除で規模縮小や予算縮小もあったらしいし、ある。
公益財団法人茅ヶ崎市文化・スポーツ振興財団の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
公益財団法人茅ヶ崎市文化・スポーツ振興財団の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年01月07日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：詳しい制度については分からないが、自身が属する職種に関することにおいては、地域の最低賃金水準を若干とはいえ超えているのでその点において当該職員たちの何らかの納得感のようなものが存在するような雰囲気を感じている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人茅ヶ崎市文化・スポーツ振興財団の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文公益財団法人茅ヶ崎市文化・スポーツ振興財団の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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