株式会社メディカルリーチのカテゴリ別口コミ(10件)
株式会社メディカルリーチの回答者別口コミ(1件)
株式会社メディカルリーチの職種別口コミ(10件)
株式会社メディカルリーチの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社メディカルリーチの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年12月05日
株式会社メディカルリーチの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社メディカルリーチの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2017年11月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年11月30日
成長・キャリア開発:大企業とは異なり、代表や上長との距離が近いので業務改善などの意見をすぐに取り入れてくれるところが魅力的です。自分がスキルアップした分だけ、より重要な仕事を任せてもらえるので成長が実感できます。私が昔勤めていた大企業と比べて「組織の歯車」という感覚がないので仕事をしていても楽しいです。
株式会社メディカルリーチの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社メディカルリーチの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2016年10月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年10月25日
会社の安定性:まだ新しい会社なので、今後の方向性によって良くも悪くもなるので、長く続けていくには、しっかり見定めていかなければいけないと思う。教育や研修制度はもっと充実させた方が良い。
どのくらいステップアップできているのかなどを、明確にしないと研修内容が身についているのかを実感しにくい。
どのくらいステップアップできているのかなどを、明確にしないと研修内容が身についているのかを実感しにくい。
株式会社メディカルリーチの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社メディカルリーチの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2017年11月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年11月30日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:新しい会社なのでまだ人事評価制度などが確立されていないのが現状です。ただし、結果が目に見えるのでお客様が喜び、会社の売上が伸びる方向性さえ間違えていなければ良いと考え働いています。少しずつ評価制度も充実してくればより働きやすくなると思います。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メディカルリーチの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社メディカルリーチの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
交通費は支給されます。そのほかの福利厚生はありません。
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