回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社パーソンアンドパーソンスタッフの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本給が低い上に残業等も一切無いので、基本的には低い傾向があります。
賞与は年2回しっかりと出ました。
各手当については、交通費の支給やマイカー通勤の場合は、距離に応じてガソリン代が出されます。
評価制度:
昇進については年功序列で上がっていく形かと思います。
新人が入ってこないことには必然と役職の変更は期待が持てません。