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口コミ投稿日:2016年01月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月14日
働きがい:自社メディアの運営・取材、営業、広告運用など部署を超えた幅広い業務に携わっているが、頑張れば頑張った分、売上アップにつながったり、ユーザーやクライアントから直接感謝の声などを聴けるので、やりがいがあって楽しい。
口コミ投稿日:2016年01月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月12日
働きがい:自社メディアの運営・取材、営業、広告運用など部署を超えた幅広い業務に携
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口コミ投稿日:2016年01月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月12日
働きがい:責任ある仕事を任せてもらえること。仕事を任される時は未経験の案件である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:毎朝10分掃除させられるので、オフィスは綺麗。ただ、コーヒーが個人
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口コミ投稿日:2016年01月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月12日
教育・研修:現在は少人数のメンバー編成のため、新入社員に充分な教育ができていない
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が出来ておらず、社長の一存で決定される現状なので、付き合い
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:1人1人与えられる仕事の幅が広く、やりがいは十分感じられる。また、自分
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:最新の知識や経験を得ることができ、自分で考え実行したことが、すぐに結果
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:教育・研修がまだ整っていないように思う。これから入社する方々には充実
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:良くも悪くも任せられる範囲が広いため、積極性の高い人間にとってはやりが
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:教育体制は十分でない為、実践しながら仕事を覚えていくことも多い。積極
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月12日
福利厚生:住宅手当があったらいいなと思いました。例えば駅から何km以内や会社最寄
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少し上がったらうれし
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:若いパワー
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
成長・キャリア開発:相手の立場、理解(ビジネスモデル等)した上での、施策の提案→
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
成長・キャリア開発:アットホームな社風で人間関係はとても良いですが、言うべきこと
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
成長・キャリア開発:状況によって都度、仕事の内容や進め方が異なるため、新しい知識
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:具体的な教育・研修体制が確立していないので、今後充実させる必要があり
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
成長・キャリア開発:次のステップへ行きたい。他の業務をしてみ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
福利厚生:ベンチャーだししょうがない
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:大学では学べないことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
福利厚生:特別徴収にしてほ
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