口コミ投稿日:2023年11月03日
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ 事業推進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ 事業推進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 事業推進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
375万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 375万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 19万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション
2.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション
2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション
2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
株式会社NOVICのカテゴリ別口コミ(49件)
株式会社NOVICの回答者別口コミ(9人)
- オペレーション / プランナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年01月25日
- 営業 / 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月15日
- ウェディングプランナー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月09日
- ウエディングプランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年11月03日
- 事業推進 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NOVICの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
資格取得手当:なし
研修:社内研修はある
社内研修に関しては、様々用意されているが、
教育する担当者に前職でウエディング経験者がおらず、
結婚式本来の伝統や、しきたりを熟知している人間がいないまま遂行されている
ブライダル専門卒入社が多く、会社ルールや個人のルールで運営している為、
一般婚礼を行う他社と比較すると圧倒的にレベルが低い。
そして、そのまま役職についてしまっている状態。
中途でウエディング業界から入社しても、新卒入社のスタッフを大事にしている社風の為、
改善案等は通らない。
嫌気がさして、退職してしまう人材も多い。
働きがい:
カジュアルウエディングと言う独自の文化を発信し続けている。
サービス自体は悪くないので、非婚礼層や、コスパやタイパを重視する
Z世代の客層にはマッチすると思う。
スタッフの意識改革と、スキルUPを図る事で伸びしろはある。
WEB招待状などにも、いち早く取り掛かり、
時代のニーズにあった商材開発も行っているため、
一般婚礼式場にはない斬新な企業戦略には、働き甲斐がある。