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PosiPosi株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

PosiPosi株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 通信事業部 / 営業職 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年01月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2018年10月05日
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PosiPosi株式会社の職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
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PosiPosi株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 通信事業部

2.8
口コミ投稿日：2021年01月19日
福利厚生:
福利厚生などは一切ありません。
強いて言うなら、社長に食事を奢ってもらうくらいです。

オフィス環境:
私の部署ではインターネット回線の営業していたので、オフィスには基本的に出向くことはありません。
名古屋駅の近くにオフィスがあるので、交通の便はいいかもしれません。

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PosiPosi株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 通信事業部

2.8
口コミ投稿日：2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:
私の部署ではお店の中でインターネット回線を営業していたので、お店が終わる時間になると帰るしか無いので、基本的に残業はありません。
お店が終わる時間になっても、お客様が残っていて、その方に営業する必要がある場合は残って営業します。
ただし、自由意志な部分なので、残業しなければいけないということはありませんし、残業しても契約を取らなければ給与は増えません。

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PosiPosi株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 通信事業部

2.8
口コミ投稿日：2021年01月19日
組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので、同僚や社長、専務などと距離が近く、コミュニケーションはいつでも取れる体制になっています。

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PosiPosi株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年01月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月28日
働きがい：自分のがんばり、実力が評価される（給料や役職として）
自分の成長が実感出来る。仕事を任せられる事が多くなり、数字として現れる。
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PosiPosi株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年10月05日
成長性・将来性：社員の教育環境が全く整っていない。新人が入ってもすぐに辞めが続き社員、営業マンとして伸びない。しっかりとした教育はないのに対して外部セミナーをすごく勧められる。その外部セミナーも仕事に関して直接には関係ない。お金、時間をもったいなくと感じた言う人もいた。求人内容と違う事が多い。賞与ありと書いてあったが１年目はゼロだった。人に対しての評価が曖昧。数字でしかない。プロセス、過程は考慮しない。残業などしても無意味。
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PosiPosi株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 通信事業部

2.8
口コミ投稿日：2021年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
契約件数次第で給与が決まります。
部署によりますが、基本的に完全歩合制もしくは固定給＋歩合制を取っています。
どちらの給与体制にするかは自分の意志や、会社の方針によりますが、
私は契約件数がある程度、見込めるようになってから、完全歩合制になりました。

評価制度:
評価制度は基本的にありません。契約件数によって給与が変動するだけです。出世などは期待できないと思います。

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