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東大阪市西福祉事務所のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

東大阪市西福祉事務所の回答者別口コミ（2件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月31日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2018年10月05日
回答者一覧を見る（2件）

東大阪市西福祉事務所の職種別口コミ（14件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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東大阪市西福祉事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月07日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年03月07日
福利厚生：直属の上司がとても良い人。同僚も気の合う楽しい人が多い。
分からないことも割と聞きやすい環境で、ある程度、自分で仕事がこなせるようになったら、自分の判断で仕事が出来る。
チーム内のまとまりが良く、毎日職場へ行くのが楽しい。
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東大阪市西福祉事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月31日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月31日
勤務時間・休日休暇：カレンダー通りに休める上に、勤務が週4日で、夏休みや、有給が充実している点は良いと思います。また有給を取る際に、1日有給ではなく時間単位でも休めたりとかなり融通ききます。仕事が滞りなく出来ていれば調節して計画的に休めるためワークライフバランスが保てる職場だと思います。長期休暇については、夏休みと有給また祝日等を組み合わせて取ることが出来とても充実しています。休日を取りやすいことは、とても働きやすいです。
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東大阪市西福祉事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】原則、お昼休みが45分なのですが、訪問に出かけていたり、事務所にいても電話はかかってきますので、キッチリ45分間休憩を取ることは難しい面もあります。自分のやり方次第の点もありますが、人間相手の仕事ですので時間通りにいかないことが多いです。でも、その辺は自分では納得済みです。
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東大阪市西福祉事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月31日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月31日
成長・キャリア開発：生活保護のケースワーカーの仕事をしています。だいぶ長くこの仕事に就いていますが色々勉強させて頂きました。まず福祉や、医療関係の事、障がい者、母子家庭、高齢者、傷病者色んな方達に寄りそいながら支援していくことを学べる事です。大変なときもありますがそれを乗り越えた時の喜びは、一入です。膨大な事務処理、また家庭訪問これらを同時進行しながら決められた時間を間に合うよう処理する訳ですが、この仕事をしていく上で大切な時間の使い方を勉強出来ました。とてもやりがいのある仕事です。
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東大阪市西福祉事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月05日
仕事内容：高齢の生活保護を受けている方達と関わっています。保護が適正に行われているか、また、介護の必要な方が多いのですが、介護についても適正に行われているか、必要な医療が行われているか、適正な医療を受けられているかなど、人間として生きていく上で最も根源的に大切な仕事に携わっていると思っています。
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東大阪市西福祉事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：週4日勤務で休日は多いですが、業務量が多く残業する事も多いです。残業代はつきません。職員の数が少なく年々業務量だけが、多くなっていきますが、非正規の職員の身では主張する場もなく、何とか毎日をやり過ごしている状況です。
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