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株式会社おお蔵ホールディングスのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:
GEOグループのため、新規店舗の拡大チャンスは同業他社より多い方には入ります。

事業の弱み:
店舗拡大スピードが早く、内部体制が追いつかないため、個々の能力に差が出る

事業展望:
海外販路もあり海外販路の売り上げを伸ばす。
国内消費よりは、旅行客の回復と海外販路拡大の方が需要が高いように感じる

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:店舗拡大中のためチャンスは多い。所属店長次第ではあるが、店
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営課

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:店長候補になれるテストなどがあるため挑戦する機会はそれなり
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:会社の支援制度や研修資料は特にはないです。所属上長のスキルが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与:業績次第。各種手当:資格手当てなど技術に関する物はなし。昇給:年
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営課

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:お店にもよるが基本的に有給も取りやすくシフトの調整もしてくれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:特にこれと言って福利厚生はないと感じる。社販も3%引きで、無いのと同じ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営課

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあり個人の意欲次第では商品知識などの成長につな
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回答者: 女性/ 販売アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。在職中の研修は一回しかなかった。商品
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:求人の募集要項通りです。サービス業なので来客の時間帯が遅い場
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:年一回所属上司との面談と評価による。賞与:業績と所属上司との面談
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:希望休の出せる日数も店長次第。これは会社で統一した方がいいと思
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:ブランドリユース企業における良好な人間関係は極めて重要です
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいです。店舗によっては曜日固定での休みの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店舗などで取り扱っている商品の割には給与は低く感じます。賞与は年2回、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は誰でも出来るようにサポートするような話が
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営課

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 2万円 2万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給も低く成果に見合った報酬を得れず業務量に対しての給料などが見合って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:20代から30代の若者が活躍している会社です。 本社には30人程度の従
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:福利厚生は社販制度くらいです。オフィス環境:所属店舗により異なります。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:通勤手当のみ。他の手当、退職金はありませんでした。オフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:シフト希望制度。他の店舗スタッフと相談の上調整。多様な働き方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:土曜日や祝日は出勤です。日曜日は必ず休みで、基本的に休日は月に合計8日
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回答者: 女性/ 販売アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ禍の中もちゃんと賞与を出たことがありがたい。昇給は年に一回。評価
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営課

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:休暇制度をとっている社員は多いと思うし復職にも全然抵抗のない会
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:資格手当は無し。研修は所属店舗の店長の能力で差がでる。働きが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:高級ブランド品についてモデル名や時計の操作など様々な知識を得ることが出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:業務マニュアルがありません。お客様の電話対応も知識ゼロ
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回答者: 女性/ 販売アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:遠方への転勤は住宅手当が出る。オフィス環境:繁華街
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われている。人数が限られているので、希望する
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回答者: 女性/ 販売アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制だから、スタッフ全員と仲良くできないとなくなかなか休
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性店長もおり、実力とやる気次第で活躍の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年昇給の機会がありますが、真面目に取り組んでいれば上がります。 個人差
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回答者: 女性/ 販売アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性の上司いる。育休取った
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:平等です。女性の役職者も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:商品管理部の業務は営業と違い数字で表しづらい為、評価されにくい部分があ
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