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株式会社アクセルエンターメディアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円330~1000万円10

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲330~1000万円
回答者数10

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
675万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢32.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
402万円
(平均年齢31.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
360万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アクセルエンターメディアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 7万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
半年に一度面談があり、そこで上期と下期の頑張りが評価されグレードが上がると昇給する。ただそのグレード評価自体の制度が変わったり、給料が年俸制から14分割の賞与ありに変わったかと思えばまた年俸制に戻ったりと評価や給与制度が一年交代で頻繁に変わるので生活しにくい面もあった。

評価制度:
評価シートに沿ってグレードの昇進昇格が決まる。基本的には新卒だとサイトの立ち上げがメインで評価されやすいと感じた。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:人事評価制度がまだ安定して運用されておらず、期末のたびに制度や自
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回答者: 女性/ WEDディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半年に一度改定の機会があります。また、給与テーブルが一部不明瞭な時期も
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
489万円 35万円 0万円 70万円
年収 489万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:コロナの影響を受けたり、ちょうど変換期でもあり、大きな変動があまりなく
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回答者: 女性/ WEDディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:ひとつの期が始まる前に、上司と話し合いながら次期目標を決めて、期の終わ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルは明確に可視化されてはおらず、役員面談によって昇給額が通達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い意味で緩いので、昇級幅も数千円までなどとは決まっていなく評価されれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事も退職してしまい目立った人事制度はありませんでした。マネージャーは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職の方は男性が数名。ひょうひょうとしてる方、功名心や自己顕示欲が強
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株式会社アクセルエンターメディアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:アルバイトなので退職金などはわかりませんが、アルバイトでも雇用保険や災
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅補助や寮はない、通勤手当に関しては定期代(1ヶ月分)とそのほか交通
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:入社年数は関係なく、成果を上げ、上司が評価してくれれば階級が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:おおまかにいうと基本給+歩合っていう感じです。頑張れば頑張る... 続きを見る
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評価制度:人事評価項目は他項目項目別に点数があり、合計点数で評価が決ま... 続きを見る
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給与制度:年俸制の会社です。同じ年の事務にしては、手取りは良いほうだと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は高卒初任給以下と考えていただきたい。昇給は一度も無かっ... 続きを見る

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