株式会社布屋商店のカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社布屋商店の回答者別口コミ（5件）
- 店長 / 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年06月01日
- 店員 快眠アドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年08月27日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年08月20日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答：2016年11月13日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答：2016年10月09日
株式会社布屋商店の職種別口コミ（16件）
株式会社布屋商店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社布屋商店の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月01日
株式会社布屋商店の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社布屋商店の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
1.8
株式会社布屋商店の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社布屋商店の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年08月20日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月20日
働きがい：消費者庁から行政処分が出たので、不当表示の違法行為に制限がかかり、今迄、違法行為を繰り返していた事が一般消費者に周知徹底させる事で、騙されない販売店を知って貰い、全国的にも詐欺の方法を伝える事が出来た事です。
株式会社布屋商店の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社布屋商店の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年10月09日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
会社の安定性：寝具と言う、使わないことがない商品を扱っているので、需要がなくなる事はないが、安価な商品が大量に出てきているので、高額品は売れなくなっている。
その為か、各種手当のカットが始まった。
2016年になり、若い社員(20~30代)の離職者が多数出ており、転職できる人から離職し始めている。
数年は大丈夫でも、今のメインになっている40代後半から50代の人がいなくなる頃には、かなり危険な状態になると思われる。
その為か、各種手当のカットが始まった。
2016年になり、若い社員(20~30代)の離職者が多数出ており、転職できる人から離職し始めている。
数年は大丈夫でも、今のメインになっている40代後半から50代の人がいなくなる頃には、かなり危険な状態になると思われる。
株式会社布屋商店の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社布屋商店の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 男性/ 店員 快眠アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与が年功序列ではなく、一般社員、店長、部長などの職性と評価によって大きく変動するらしい。
人事異動が多く、異動の際には必要な手当が支給されるらしい。
評価制度:
完全実力主義なので様々な営業や販売経歴を持つ猛者が多い。
頻繁に人事異動と昇格降格があり、明確な評価制度は形式上あるが最終的には経営者の判断が優先するらしい。年功序列ではないので女性や高齢者の方にも活躍のチャンスは多い気がします。
給与が年功序列ではなく、一般社員、店長、部長などの職性と評価によって大きく変動するらしい。
人事異動が多く、異動の際には必要な手当が支給されるらしい。
評価制度:
完全実力主義なので様々な営業や販売経歴を持つ猛者が多い。
頻繁に人事異動と昇格降格があり、明確な評価制度は形式上あるが最終的には経営者の判断が優先するらしい。年功序列ではないので女性や高齢者の方にも活躍のチャンスは多い気がします。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社布屋商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社布屋商店の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
ありません。
オフィス環境:
どの店舗も居抜き店舗で、綺麗な店舗はありません。
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