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第一環境株式会社の成長・働きがいの口コミページです。第一環境株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを449件掲載中。ライトハウスは、第一環境株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 水道サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:
指定の資格について資格の受験料補助が受けられる。

働きがい:
毎月決まったスケジュールに沿って業務をこなしていかなければならないので、テキパキこなすことが苦手な人には向いていない。

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回答者：回答なし/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:良くも悪くも公務員的な働き方。水道局の委託義務で契約年数や契

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:資格等のは取りたい資格によりますが個人で負担して取っている人

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回答者：男性/ 徴収業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:成長は特にないと思う。同業他社には行きやすいと思われるがその

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:基本同じことの繰り返し。新しいことを覚えても結局上の人たちが

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回答者：男性/ 徴収業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:少し特殊な業務内容のため、キャリア形成は難しいと思います。定

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回答者：男性/ 徴収業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月20日

成長・キャリア開発:何を目標にするかによって働き甲斐は変わると思うし、働き甲斐は

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回答者：女性/ 検針員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:検針員のパートタイマーとしては、メーターを読むスキル

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回答者：女性/ 検針員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:自分の検針した件数分のお給料となるため、やったらやった

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回答者：女性/ 電話、窓口対応/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東大阪事業所/ 事務

1.6

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:仕事量はどんどん増えていくばかりなので長く働いていれば出来る

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回答者：女性/ 検針員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年11月20日

成長・キャリア開発:頑張れば出世間違いない。社員じゃないのでわかりません。働きが

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回答者：男性/ 上下水道料金徴収業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 所長

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:衛生管理者等、資格手当あり。働きがい:真面目にコツコツと積み

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 検針/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年12月31日

働きがい:社会貢献にはつながると思う。エッセンシャルワーカーに分類されると思うし

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回答者：女性/ 水道/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:給水装置工事主任技術者の資格取得の援助があります。定期的に研

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回答者：男性/ お客さまセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

働きがい:クレーム対応とルーチンワークが全て。自分の考えで仕事のやり方を変えられ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:特に何か資格がいるわけでは

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月25日

働きがい:以前はお客様に感謝されたり、業務をスムーズにこなしたりと働きがいを感じ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:する事に新しい事はないので、成長はできないと思う働きがい:働

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:特に無し。他業種で活かせる経験があるかと言われると微妙なとこ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:各種研修制度あり働きがい

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回答者：男性/ 水道/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月22日

働きがい:社会貢献度は高い。誰かがやらなければならない仕事なので地域に貢献してい

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回答者：男性/ 水道サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

働きがい:誰でもできる仕事内容のため、やりがいは特に無い。社会の役に立っている実

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回答者：男性/ 水道事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:今後に活かせるスキルというのは殆ど得る

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回答者：女性/ 水道/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月12日

成長・キャリア開発:タフさが成長しそう。教育が下手なので、大きな失敗を経験しない

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発:会社からの支援は無い、またこの業界の経験（水道検針と事務経験

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：新人へのOJTを推奨しているが殆ど現場社員への丸投げという形になり、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月12日

働きがい：仕事の内容がとても幅が広いことです。知識に関しては、専門的な部分が多い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月12日

働きがい：対象のお客様がとても多く、所属営業所の人員不足もあって、やりがいを感じ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月12日

成長・キャリア開発：基本的には、決められた仕事を決められたルールに則り行うので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月12日

教育・研修：入社後は最初に座学から始めるので、まったく水道の知識がなくても心配あ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月12日

教育・研修：業種未経験で入社しましたが、丁寧な教育・研修がありました。本社などで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】営業所によって、人員の数に差があるものの、余裕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月12日

働きがい：日々の仕事はチームで進めていくため、個人として達成感を味わえることは少

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口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】営業所によって、人員の数に差があるものの、余裕

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会社名	第一環境株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.daiichikankyo.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目２－１２ＮＢＦ赤坂山王スクエア　８Ｆ

従業員数	1522名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	岡地雄一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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