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サンデン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:
女性は産休・育休を取りやすい環境だと感じる。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性が少ないので優しくしてもらえると思う。ただし管理職になって
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んできてはいるが、他社と比較した場合果たし
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回答者: 男性/ 電子開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に実施。有休取得を促進しているからか、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:最近は新卒・中途にかかわらず、女性社員を積極的に入社している傾
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:男女間の差別は基本的に無いので、女性も働きや
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ R&D/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えている。休暇は
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:産休、育休手当があり女性でも働きやすい環境だと思います。時短勤
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:産休、育休、短時間勤務はそろっているので、働きやすいと思う。そ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:産休育休を取りやすい職場に思う。子供の送り迎え等でフレックスを
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:男性が多い職場では上に行くのは大変なイメージ。育休や産休はすぐ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休を経て勤務を続けている女性も多数
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回答者: 男性/ 経営財務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営財務管理

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:一時期はかなり女性管理職をプロモートしていた。最近では特に否定
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主管

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:勤務地による賃金格差がない為、女性にとっては永年勤続し易いと考
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回答者: 男性/ 設計担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本製品開発ユニット/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:設計職では女性が少ないが、これは業界共通と思うので特に問題ない
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ なし

1.6
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい職場であると考えられる。産休や育休は比較
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:ダイバーシティーには積極的に取り組んでいた。女性管理職の割合向
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:工場ではなかなか女性の活躍できる場所
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:性別による扱いの違いはあまり感じされない(上司による)女性は、
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:やる気と実力のある女性にとっては、働きやすい環境があったと思う
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回答者: 女性/ ビジネス企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部商品戦略部

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:女性は海外駐在が限られているなど、なかなか難しい問題が混在して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の積極的な活用に熱心なので、昇進意欲のある女性には有利な職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:決して悪くはないと思う。働きやすい、休みやすい職場だと思う。子
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:技術部門でも、女性はイキイキと仕事していた。ただ、マネージャー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:上司にもよるが基本休みたい日に休める環境だと思います。毎年ある
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回答者: 男性/ 電子部品塗装業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:工場勤務は夏場は暑い為、女性にとって働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:男社会なところはありますが、電装や女性でも活躍できる場はそれ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
東京都墨田区本所1丁目34-6
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:そう思います。育休、産休、フレックス、有給休暇が取得しやすく... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 期間工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の方も働いていたので問題はないと思いますが男性の方がやは... 続きを見る
3.0
愛知県高浜市論地町5丁目1-10
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流
女性の働きやすさ:現場は厳しいかもしれないが事務ならとても働きやすいと思う。... 続きを見る
2.6
京都府京都市右京区
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:出世欲があるなら上を目指せます。女性の管理職が不足しているた... 続きを見る

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