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株式会社セントラルエージェントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:
飲み物・軽食・カップラーメンが食べ放題で入社したての方でも安心な所があります。
雑費などで引かれる事もないので食べても手取りが減る事はありません。
ついつい食べ過ぎてしまう事もあります。
飲み物の種類も豊富です!

株式会社セントラルエージェントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ サポート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休日です。
土日祝で休めます。有給も入社半年後に付与され、部署関係なく各々取得しています。

12時出社なので満員電車に乗らなくて済むのがとてもありがたいです。退勤は21:00、遅くても21:30ごろには帰宅しています。
朝型の方には向いていないと思います。

株式会社セントラルエージェントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
大きな案件は担当するメンバーが固定されていてその点風通しが悪く、挑戦する機会に関してはあまり与えられない会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはフラットな感じで、上司ともわりと話しやすい会社だと思います。

株式会社セントラルエージェントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:
女性が働くのは極めて難しい会社になります。管理職登用はありません。

株式会社セントラルエージェントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
成長・キャリア開発:ある程度仕事をこなせるようになると自分の成長を実感できますが、それ以降は成長を感じにくくなるかもしれません。ですが新しい仕事や会社にとって貢献できる内容で自分がやりたいこと、やってみたいことを提案することができます。なので自分の努力次第でさらに成長することが可能です。

株式会社セントラルエージェントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はナイトワークということで、上下関係の厳しさなど体育会系のイメージがありましたが皆さんとても優しく、私はかなり自分勝手なタイプですが怒られたことも一度もありません。常に笑いの絶えない職場環境でとても居心地がいいです。良い意味で学校に通っているような感じで毎日行くのが楽しみです。ただゆるいというだけではなく、仕事の面で尊敬できる先輩も多く、日々成長の毎日でやりがいも大きいです。

株式会社セントラルエージェントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:
自社媒体を持っていないのでコンサルが主なサービス内容となります。
他社がそこまでこだわっていない細部に至るまで詳しく媒体知識を追求していくスタイルなのでその点はエッジとなります。

事業の弱み:
自社の媒体がない為、扱っている媒体の版元から圧力をかけられた場合、売上を立てることが非常に難しくなります。
反響新規が増えていくような工夫がないと、周りの媒体者の対応次第でたち行かなくなる可能性があります。

事業展望:
成長は鈍化していくと思います。
今の売上規模はおそらくピークとなるでしょう。
市場自体の成長性も疑問が残りますし、周りの媒体社から売上を吸い上げていくビジネスモデルに対抗策を打たれた場合手詰まりになる可能性が高いです。

株式会社セントラルエージェントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業職でよくありがちなノルマ制度は一切ありません。達成した成果に対しては歩合制度がありますのでやりたい分だけやって昇給を目指すことができます。実現可能なステップを一歩ずつクリアすることでベースとなる給与の部分も自然とあがっていくので、数字に追われて仕事をしなければならないというストレスがありません。