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株式会社エス・エム・エスサポートサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円220~650万円10

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲220~650万円
回答者数10

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
274万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢31.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
440万円
(平均年齢43.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
650万円
(平均年齢52.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エス・エム・エスサポートサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代45時間込のため残業代はなし。賞与も昨年なくなりました。昇給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安いが腰掛け程度に気持ちを切り替えられる主婦には向いていると思います。
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護部門/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 197000万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 197000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は1000円単位。評価制度:半年に一度考
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも夏、冬1ヶ月分のみ、家賃補助や燃料手当など何もないのでかなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに自分でたてた目標に対して振り返り、それを元に上長から評価され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員は1分単位で残業代が出ますが、正社員はみなし残業代としての支給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回、一月分の賞与があるが、給料面で良い点はない。正社員の場合、55
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になると、非正規社員よりも手取りが減る。基本給が少なく、残業代が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己推薦制度を活用して正社員登用のシステムが有りますが、契約社員の方に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っている人は認められる環境。面談も多く、なんでも話せる環境づくりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価の高い人や承認欲求の強い人がたまにいて、給与が上がらないことに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ちゃんと業務を遂行すればポジションは上がっていく。できない人はステイで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でも月給制が導入されていました。そこは、コールセンターにしては
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月間目標に対する達成度、スキルチェックなどは毎月細かくみられている。定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自薦や他薦での正社員登用制度もありますが、条件などがありハードルが高い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については、新しい会社ということもあり、ハッキリしていない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については、納得できる部分が本当にすくない。等級などは設定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に契約社員としての入社が多いので、賞与がない。正社員と職務内容は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でも月給制で、安定した収入は得られる。また、頑張り次第で少しだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の満喫が5年。正社員登用の制度は明確化、積極化していると思えな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みが多く、ワークバランス取りやすい。 休憩・有給もしっかり取得できる環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務の内容的には、業績手当て以外に、 賞与があっても良いと思う。 年に2回
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株式会社エス・エム・エスサポートサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:駅直結のた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:札幌駅直結で利便性最高、オフィス内もきれい。
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東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19恵比寿ビジネスタワー 16F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
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東京都港区虎ノ門2丁目2-1住友不動産虎ノ門タワー 15F
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸+年俸の25%をターゲットにした賞与が別にある。賞与に関... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 4F
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回答者: 男性/ セールス・マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年二回の昇給機会があり、定量成果や期初の目標達成度合いを正当... 続きを見る
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東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34F
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兵庫県神戸市中央区加納町4-8-15 キーウェストビルディング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:基本的に日々の営業成績、週間成績、月間成績と成績との対面が毎... 続きを見る
3.7
東京都品川区南大井6丁目16番19号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は完全に年功序列制となっています。営業の人はどれだけ取っ... 続きを見る
3.6
神奈川県厚木市中町4丁目10-8厚木アザレアビル 3F
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:リーマン後にやはり伸び悩んでいるので、しっかりと利益の出る体... 続きを見る
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東京都中央区八丁堀三丁目3番5号住友不動産八丁堀ビル5階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:毎月上長と部長の3人でFB面談があり、自己評価と他者評価が把... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区栄2丁目9-5東海ビル6F
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回答者: 女性/ PMO補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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愛知県名古屋市中村区名駅5丁目7-30名駅東ビル4F
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