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株式会社大京の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業推進部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:
一般的な世相からの女性の働きやすさを意識して取り組んでいるとは思う。

口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合を増やそうとしていたり、会社として女性推進の
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性には優しいので、働きやすいと思う。営業以外だと育休取ってず
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部運用課/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:時短勤務、在宅勤務など家庭の事情に合わせ
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:特に問題なく、働きやすい環
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 担当課長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は少ない方だと思う。休暇はとりやすい。女性にと
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないか。管理職登用も以前に比べて積極的に
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。産休・育休をとる人も多く、戻ってくる人
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:女性に対してはたいへん優しい会社だと思う。寿退社も少なく、時短
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 情報関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報関係/ 情報関係

3.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:女性は沢山いて、結婚後や子供が居ても時短などで沢山の人が働いて
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性に関しては勤務時間や休暇
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務等かなり充実していますし、周りの理解もあり取
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:営業については働きやすさは無かったと思います。他の内勤であれば
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の登用については、積極的な会社。特に技術系の建築設計や施工
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:子育て支援策が充実しており、女性の働きやすさは格別だと思う。時
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性活用は良いが、何故彼女がの周囲が納得する人事でなけれ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:出産後も戻って仕事をしている方が多かったので働きやすい方では、
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発室/ 室長

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:母体は、オーナー系不動産会社から始まったこともあり、男性優位の
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとは感じたこと
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は当時いなかったと思います。ただ主任レベルなのどの人
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:就業時間が長く、訪問営業もあるので体力的に負荷が大きいと思いま
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:営業に女性はおらず、すべて他部署なので働き
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:営業成績が全
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:制度としてはきちんとしてました。ただ、部署によっては女性が多く
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性でも資料の重たいものをもったり、男性と同じ仕事をしないとい
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:休憩室がちゃんとしていたり、残業についても、上長があまりさせて
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回答者: 男性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社です。有休休暇もとりやすいと思います。... 続きを見る
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