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社会福祉法人樫の木福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:住宅手当はよい資格手当の幅もあるこれから色々な福利厚生がでてくると有り難い映画のチケットはあったかな

社会福祉法人樫の木福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2016年01月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月24日
勤務時間・休日休暇:私は毎日13時間以上の勤務が続きました。残業代も会議の時だけしか出ません。しかも1時間分の残業代だけです。確かに私の職場には人手が足らなくて、どうしても正社員の私が全てやらなければいけなかったのですが、もう少し残業代を出して欲しかったです。

社会福祉法人樫の木福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年に2回職員交流会があり各事業所でBBQなどがあり若いスタッフと年配との交流ができていると思います

社会福祉法人樫の木福祉会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:
育児休業等は取れるがそれにより異動となる可能性がある。
配属先によっては育児休業を取得することをよく思わないところもある。

社会福祉法人樫の木福祉会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2016年01月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月24日
働きがい:利用者さん一人一人の事を考え、この先どうやって支援していくかを考え、仲間と色んな方法を試して、利用者さんに合った支援方法が見つかった時。
月2回ある駅前バザーで、利用者さんが作って雑貨を販売し、色んな人に障がい者の事を知ってもらえる時。

社会福祉法人樫の木福祉会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先によるが、福祉業界なので職員も優しく助け合いのできるイメージがあったが、そうではなかった点。

社会福祉法人樫の木福祉会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
給与は定期昇給。
また、中途採用でも過去の実績を加味した給与算定となっている。
賞与は約4.5月程ある。

評価制度:
年功序列で評価制度はない。
役職がつくと手当がある。