小牧にぎわい隊事務局のカテゴリ別口コミ(7件)
小牧にぎわい隊事務局の回答者別口コミ(1件)
小牧にぎわい隊事務局の職種別口コミ(7件)
小牧にぎわい隊事務局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
小牧にぎわい隊事務局の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2016年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。少人数の職場なので、効率化を図るべき。また報告、スケジュール調整を常に意識する必要がある。また、仕事量に偏りがあり、特定の人に負担が行き過ぎ。報告、連絡が遅過ぎる。もっと全体に目配り気配りするのは、不可欠。
小牧にぎわい隊事務局の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
小牧にぎわい隊事務局の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2016年01月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.2
働きがい:この団体に関わる方達からの応援の言葉と、各イベントに参加して良かった、と言って帰られる方達の笑顔が見られる点。また、ルーチンではなく、日々いろんなケースに対応していかなければならないが、常に新しい発見や繋がりが出来る事。
小牧にぎわい隊事務局の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
小牧にぎわい隊事務局の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2016年01月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.2
事業での社会貢献:「まち」の活気までは程遠いが、事務局に出入りする人達同士の繋がりや互いの良い情報交換が出来ている事。各イベント等の動員数が増加してきつつある事や周辺住民の理解が以前より多く、励まされるまでになってきた事。
小牧にぎわい隊事務局の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
小牧にぎわい隊事務局の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2016年01月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:評価が給与や人事等に反映する事はない。
もっと、仕事内容や人物、実績等を評価して報酬を出しても良いのではないか。このままでは、従業員も定着せず、安定しない状況で発展しないのではないか。短期間で実績の上がる仕事ではない。
もっと、仕事内容や人物、実績等を評価して報酬を出しても良いのではないか。このままでは、従業員も定着せず、安定しない状況で発展しないのではないか。短期間で実績の上がる仕事ではない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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小牧にぎわい隊事務局の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文小牧にぎわい隊事務局の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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