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グッドルーム株式会社のカテゴリ別口コミ（105件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(18件)

グッドルーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円300~550万円18人

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数18人

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		391万円
（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		425万円
（平均年齢26.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		375万円
（平均年齢27.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		500万円
（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

グッドルーム株式会社の回答者別口コミ（25件）

  • 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月08日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月26日
  • リノベーション事業部 / 大工 / 大工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年11月05日
  • メディア掲載 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月26日
回答者一覧を見る（25件）

グッドルーム株式会社の職種別口コミ（105件）

営業系（50件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（25件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（105件）

グッドルーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション事業部/ 大工

4.0
口コミ投稿日：2023年12月03日
福利厚生:
一般的な福利厚生は完備。
住宅補助3万(TOMOSに住んだ場合のみ)
交通費は支給。退職金はなし。
大工の場合は、工具購入の補助あり。電動工具は半額など。

オフィス環境:
フリーアドレスで、出社時に自由に席に座る。また職業柄移動も多いので、必然的にリモートワーク的な動きになることが多い。会社はおしゃれ。徐々にいろんなオフィスをリノベしていっているので、そこも仕事する場所として使えることがある。

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グッドルーム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休みとなっている。
現場によっては土日は作業が許可されているため休みの日に職人や配送業者から連絡が来ることはかなりある。
常に気を張った状態で休むことになるため気持ちの面での休暇はできないと思っていた方が良い。

多様な働き方支援:
現場管理は基本リモートワーク・早帰りは難しい。
リモートワークが出来ても職人や上司、その他関係者からの連絡は絶えないため出社する方が効率よく仕事が終わらせることができる傾向がある。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

グッドルーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
個人の裁量は大きいためその分挑戦する機会は多いと思う。
また、リーダーやマネージャーが参加する全体会議も高頻度で設定されるため発言の場も多い。
挑戦する機会を与えてはくれるが、通常業務で時間が足りていないためプラスワンで挑戦することはかなり効率の良い方・残業を苦と思わない方でない限り難しいと感じる。

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グッドルーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月08日
女性の働きやすさ:
作っているブランドやサービスが女性に人気なこともあり、女性社員の割合が多い。業務や評価において、男女で区別されることはないため、女性であるからと不当な扱いを受けたことはない。
女性のリーダーやマネージャーも多い。
一方で、経営層となると男性しかほとんどいないため、部長以上のレイヤーでも女性が活躍できるようになるとより良いと思う。

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グッドルーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月08日
成長・キャリア開発:
若手が多いかつ、役割に対し人が足りていないチームが多いため、ポジティブに捉えれば若いうちからどんどん幅広に任せてもらえ、上を目指せる環境だと思う。その分本来の役割より責任が重いことがあるが、それを自分の成長機会と前向きに捉えられるスタンスの人と相性が良いと思う。

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グッドルーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 女性/ 施工部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 施工部

3.5
口コミ投稿日：2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
属人的な配属。住宅手当はTOMOS（自社が手掛ける賃貸リノベーション）であれば多少は負担してもらえるが、負担額が減少していることもあり住宅手当（TOMOSに住む）がある社員は少なくなってきている。昇給は昇格しない限りは変化ないが昇格しても給与はあまり上がらない。他の不動産・建設会社にしては平均給与は低い、

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グッドルーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 女性/ 施工部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 施工部

3.5
口コミ投稿日：2023年06月13日
事業の強み:
施工、仲介、ポータブルサイトを運営し自社ブランドを施工中に入居者付けさせる点は施主様にとってメリット。最近はあまり行っていないが賃貸入居者でも施工中に壁紙の色味を提案できたりと自社で施工を行う故の柔軟な対応が可能。無垢材を活用した内装は他社のリノベーション事例と大きく差別化できている。

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グッドルーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション事業部/ 大工

4.0
口コミ投稿日：2023年12月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 23万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は年１、賞与は年２で査定あり。結果も見られるが、今後していきたいことなど、定量だけでなく、定性的な部分も評価している。大工の場合は、工具の購入手当てなど、ある程度の補助はあるが、全てではない。

評価制度:
実力主義。マネージャーやリーダーなど一般社員から上を目指す人に対して、評価をすることが多いがその限りではない。

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