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口コミ投稿日：2016年02月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月01日
事業での社会貢献：厚生労働省から委託されている事業であり、緩和ケアの普及・発展に取り組む社会貢献性の強いお仕事です。決められたルーティンワークをこなすだけではなく、突発的に起こる様々なことに対応しなければならないので知識やスキルの向上につながる。
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口コミ投稿日：2016年02月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月01日
教育・研修：事務局としての体制を整えている最中なので、現在の仕事を回すことに手い
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口コミ投稿日：2016年02月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年02月01日
働きがい：医療者や一般市民の方々への普及啓発を行っているので、貢献性は高くイベン
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口コミ投稿日：2016年02月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年02月01日
成長・キャリア開発：医療の発展や、医療従業者の教育に関わることで、人の役に立てて
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口コミ投稿日：2016年02月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年02月01日
教育・研修：研修等で社員教育が充実すれば成長をもっと感じ
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口コミ投稿日：2016年02月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：業務に貢献している人がもう少し評価されると
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特定非営利活動法人日本緩和医療学会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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