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いすゞリーシングサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円300~900万円16

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数16

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
501万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
476万円
(平均年齢34.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
900万円
(平均年齢50.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳465万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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いすゞリーシングサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:
給与面は同年代の大卒と比べても悪くない。同業他社との比較でも大した差はない。ただ、頑張った分だけ稼げるといった事はないので頑張りすぎない様にするのがコツです。

評価制度:
実力がなくても出世できます。年齢を重ねる事が出来れば年収は上がります。健康に生きていれば大丈夫です。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:業界水準と比べて低いということはない。労働組合がなく交渉の機会はないが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与体系は年功序列で上がっていくイメージ。給与は職員ランクと期待行動値
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:女性の昇給はほとんどないといえる。みんな一列で昇給する。賞与は他企業と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列によるもの。目標達成してもしなくてもほぼ賞与や評価に影響はなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:順当にいけば年に一度の昇給はある。賞与年2回。一般的な企業と内容はほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は毎年あり、賞与も年2回出る為、給与水準が低いとはあまり感じません
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給と残業代の構成。家族手当はなし。転勤者には借上社宅あり。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与及び賞与の額は仕事内容からのコスパは悪くないと思います。毎日毎日同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がちゃんと出て、残業しやすい環境です。派遣なので働いた時間だけ頂
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いすゞリーシングサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:通勤、退職金の制度は違和感なし。社宅は転居したタイミングで出るようにな
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:退職金と転勤者への住宅補助あり。オフィス環境:全国の営業所は政令指定都
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3.3
千葉県佐倉市太田字外野2366-19
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度、賞与は基本年2回に+で業績の良いときには臨時... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座1丁目19-7銀座一丁目イーストビル 7F
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3.1
愛知県名古屋市中区OMCビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年功序列が強すぎ、下から上に対しては何も言えない社風であった... 続きを見る
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神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-11
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与で差をつけてくれているとは聞かされていたが、比較対象の相... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内1−5−1  新丸の内ビルディング
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:2022年度より、新人事制度となり、管理職層(ライン長)は昇... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昔ながらの年功序列。実績があっても上が昇進しないと自分も上が... 続きを見る
3.2
東京都江東区東陽4丁目1番13号東陽セントラルビル
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:個人毎に目標を掲げ、それに対して個人・上司からの評価制度が取... 続きを見る
2.8
東京都豊島区巣鴨1丁目20-9巣鴨ファーストビル 7F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は基本給と時間外手当等の時間外給与からなっています。基本... 続きを見る
3.5
東京都港区芝3丁目22-8
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
給与制度:職員等級によってしっかりと明確な給与体系がとられている。基本... 続きを見る
2.9
埼玉県入間市新久137番地1
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給150000円皆勤手当10000円生活は苦しかったです... 続きを見る

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