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法務省の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は基本はなく、上位下達の雰囲気があります。
風通しはよくはありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は縦割りの影響で少ないです。
上司への相談はしやすい環境にあるはずですが、これも運要素が大きいのが現状です。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:前例踏襲の雰囲気が多くありました。自分から意見を上げること
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:極めて保守的で新しいことに取り組む意欲のある職員は少ない。
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回答者: 回答なし/ 事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、年功序列。これが嫌いな人は、合わないと思う。
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回答者: 女性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:全体的にのんびりしてます。優しい人が多いと感じてます。組織
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回答者: 男性/ 八街少年院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 庶務課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:体育会系であり、そこからはみ出すものは、居場所が無くなる。
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回答者: 男性/ 局員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:営利目的ではないため、挑戦といった業務はほぼありません。風
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:国家公務員として、イメージの通り組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:毎年二回目標を提示させられ、資格取得などを含め、積極的なキ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:局で雰囲気が変わるが真面目で硬い人が多い。法曹関係の人が幹
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:大きい組織なので固いです。決裁枠も長々とあり、文章も非常に
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回答者: 男性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:検察官が絶対です。最近になってやっとプロパーの局長が出てき
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
組織体制・コミュニケーション:真面目な人が多いが、風通しはいい。なぜか若手に対す
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回答者: 男性/ 法務事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い部署によって業務内容や環境がかなり変わる組
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回答者: 女性/ 法務事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川口出張所/ 法務事務官

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは希薄。みんな仕事に追
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:職務毎の階級がはっきりしていて、その職務の仕事を過不足算な
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:基本的に前例踏襲で、挑戦する雰囲気はあまり少ない。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:古い体制が残っているように感じる。FAXや印鑑をまだ多用し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありませんでした。ひたすら与えられた仕
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
ダイバーシティ・多様性:性別にとらわれない働き方というのは特に意識しているように
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回答者: 女性/ 法務教官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
組織体制・コミュニケーション:縦割り社会。上下関係、派閥がきつい職場も多い。ダイ
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:体育会系で年功序列。意見を提案しにくい。上司より先に昼ご飯
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回答者: 男性/ 本省大臣官房室長・地方局局長等/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本省・法務局/ 室長・局長等

4.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:入ってみると分かるが、極めて自由闊達な雰囲気である。組織体
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回答者: 男性/ 保護観察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:民間のボランティアの方々に大きく依存した組織であり、そのせ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が高い福利厚生の充実社会で
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回答者: 女性/ 矯正心理専門職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員的。空気が良いかと言われると…です。組織
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:特にはありません。お役所ですから。固い感じはあります。組織
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:非常に堅実、まじめな雰囲気だが堅苦しすぎるということはなか
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 診察室

3.4
口コミ投稿日:2021年02月04日
組織体制・コミュニケーション:収監という特殊な環境であり、どちらかというと体育会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:社内は約10人以上女性がいる中、年齢も20代から70代
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