回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：教師という立場にあると、ストレスの対象は主に三者。すなわち、生徒・保護者・同僚であるが、幸いなことに、最も直接的に触れ合う生徒にストレスを感じることは少なく、救われる。やりがいは何と言っても生徒とのコミュニケーション。
洛南高等学校のカテゴリ別口コミ（5件）
洛南高等学校の職種別口コミ（5件）
洛南高等学校の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
洛南高等学校の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
洛南高等学校の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年01月30日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：新卒から退職前に至るまで、公立学校の1.6倍の年収。ただし、有給休暇もなければ休日出勤に対する代休もないので、給与は高くて当たり前。優秀な教職員に仕事が集中するのはどんな職場でも同じであろうが、連日１２時間勤務している者も少なくない。学校なので、もちろん残業はつかない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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洛南高等学校の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文洛南高等学校の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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