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有限会社ケースメソッドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2016年01月30日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年01月30日
教育・研修：講師担当になると、とても慎重な研修期間というか勉強期間がある。他の先輩講師について、先輩の授業を見学できる。事務は,,,多分あると思うけど、引き継ぎでマンツーマンでされてるのをよく見かける。とても優しい、あたたかい人柄の先輩方が多い。
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2.5
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2.6
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2.8
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:取り扱っている資格の種類も多く、幅広い年齢層の方と接する事が... 続きを見る
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有限会社ケースメソッドのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

有限会社ケースメソッドの回答者別口コミ（2人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月15日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2016年01月30日
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