回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：教育制度は「します」といっているものの全く存在せず、入社面談での説明を覆すものでした。困った事に、新規事業を行う際の出資者にも同様の「新規雇用者には充分に研修を行います。」と説明しているものの、やはり行われない。ＯJTとはよく言ったもので最大限の拡大解釈しても、その言葉の範囲に修まるものではなかった。
一般社団法人日本義烏友好協会のカテゴリ別口コミ（3件）
一般社団法人日本義烏友好協会の回答者別口コミ（1件）
一般社団法人日本義烏友好協会の職種別口コミ（3件）
一般社団法人日本義烏友好協会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
一般社団法人日本義烏友好協会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
一般社団法人日本義烏友好協会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年01月31日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業がとても多いわりにも関わらず、他人から心配される給与額。額面が少ないわりには将来性もなく、継続して勤務する必要性もない。入社面談時に説明を受けたインセンティブも評価基準が曖昧で受けとる事なく、離職した。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
一般社団法人日本義烏友好協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人日本義烏友好協会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る