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合同会社ケイト・スペードジャパンのカテゴリ別口コミ（157件）

福利厚生・オフィス環境(25件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(25件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(16件)

合同会社ケイト・スペードジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円250~1050万円19人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数19人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		800万円
（平均年齢44.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		625万円
（平均年齢37.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		414万円
（平均年齢31.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

合同会社ケイト・スペードジャパンの回答者別口コミ（23件）

  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年03月02日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月22日
  • 人事総務部 / マネージャー / HR＆GA 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年04月03日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年08月20日
  • MD 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年12月15日
回答者一覧を見る（23件）

合同会社ケイト・スペードジャパンの職種別口コミ（157件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（31件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（102件）
（ファッション、フード、小売 他）
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合同会社ケイト・スペードジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月02日
福利厚生:
通勤手当、健康保険、雇用保険、厚生年金、確定拠出年金、健康診断、予防接種、育児休暇、時短勤務

オフィス環境:
駅が近く立地は良い。

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合同会社ケイト・スペードジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:
ついていたお客さん次第で、残業になることもあるが基本は残業なく帰宅できた。セール前は少し残業があったが、商品量もあまりないので1時間しない程度で帰宅できる。前も販売業をしていたが、営業時間が長く22時すぎることもあったが、百貨店に入っている店舗だとはやめに帰宅できるのもよかった。
店長次第かと思うが希望休も他の社員とかぶらなければしっかり休む事もできる。

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合同会社ケイト・スペードジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日：2021年06月02日
企業カルチャー・社風:
従業員の面倒見がよい会社です。

組織体制・コミュニケーション:
「すみません」は使わず「ありがとう」が飛び交っています。掃除や接客を交代した時、レジ、梱包、商品が売れた時などなど...常に、ありがとうございます!とお礼を言い合います。率先してみな協力的です。

ダイバーシティ・多様性:
6月はプライド月間に因んだ商品展開があります。

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合同会社ケイト・スペードジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月02日
女性の働きやすさ:
育休が取得可能。職場復帰後は時短勤務に切り替えられるので仕事を続けられる。

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合同会社ケイト・スペードジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月22日
成長・キャリア開発:
女性が多い会社なので、比較的働きやすいと思う。が、気の強いタイプも多いため店舗による。そのため入れ替わりの激しい店舗も多い。人間関係はあまりいいとは言えなかった。コロナの影響でリモート研修が多かった。ランダムで他店舗の社員とグループ分けされ、色んなテーマについて話すなどの研修があった。内容は割と楽しかったが、場所がなく狭いストックでやるしかなかったため、スタッフに申し訳なかった

働きがい:
デザインがハッキリしているので、顧客はできやすい。自分の提案で買ってもらえるのはやはり嬉しいしやりがいを感じる。

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合同会社ケイト・スペードジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗経験を積めば本社勤務も可能と聞いていたが、本社の席が空かないと異動は出来ないとのこと。

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合同会社ケイト・スペードジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年07月20日
事業の強み:
ダイバーシティを謳っているブランドコンセプトな事。時代の流れに沿っているといえば沿っているが、世の中の人がそれを婦人服、革小物にまで求めているのかは不明。またその様なイメージが浸透しきっていないと思う。

事業の弱み:
ブランドコンセプトと世間のイメージとのギャップがあると思う。あまりブランドを知らない人からするとガーリーなブランドのイメージしかない。また実際商品もその様な物が多くなりがち。

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合同会社ケイト・スペードジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は年ごとに行われ、業績や能力に応じて昇給額が変動する。大幅に増えることはなく数千円程度。

評価制度:
評価は半年に一回の面談で精査される。半年の売上やノルマ達成率、自分の個人的な目標などで判断される。

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