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合同会社ケイト・スペードジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。合同会社ケイト・スペードジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。ライトハウスは、合同会社ケイト・スペードジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月20日

事業の強み:
ダイバーシティを謳っているブランドコンセプトな事。時代の流れに沿っているといえば沿っているが、世の中の人がそれを婦人服、革小物にまで求めているのかは不明。またその様なイメージが浸透しきっていないと思う。

事業の弱み:
ブランドコンセプトと世間のイメージとのギャップがあると思う。あまりブランドを知らない人からするとガーリーなブランドのイメージしかない。また実際商品もその様な物が多くなりがち。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月02日

事業の強み:店舗数も多く、安定した売り上げがあるためお給料は

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

事業の強み:クリエイティブデザイナーが交代し、ブランドイメージが一新。日本のマー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：次々に新しいことにチャレンジする反面、振り返りが弱いため同じ課題を繰り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：風通しが良く、活発に意見が言える環境。部署間のコミュニケーションも円満

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

社長の手腕：全て自分で関わるため毎年同じことの繰り返しになる。いい事ばかり言って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：セールばかりやっているのでブランドとしての価値は減少していくと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

仕事内容：【仕事の進め方】ある程度権限を持って仕事が出来る。上司とのweekly

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

雇用の安定性：中途入社が多く本社の人材のバランスはよい。中途採用へのサポートもし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

仕事内容：経営陣が少ないためマネージャーへの負担が大きく実行の精度が低い。会社の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

仕事内容：何かある毎に大勢でミーティングをして決めることが多く沢山の業務に携わる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

雇用の安定性：会社のやり方に不満な人が多いため退職者が非常に多い。透明性がないた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

会社の安定性：コーチに買収されてからボーナス支給など給与面はある程度保証されてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

社長の手腕：みんなで話し合う場を作ってくれるので意見が通りやすい。常にオープンな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：買収されたことでブランドの縮小などの心配はなくなった、利益の構造

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月20日

事業の強み:ブランドカラーが唯一無事だと思います。事業の弱み:アウトレット展開が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

会社の安定性：管理職が手一杯過ぎて店や人の管理が追い付いてない。去るものは追わな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

仕事内容：社長やディレクター人との距離感が近く風通しは比較的良いと思う。また、あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：部署間の役割が不明確、何から何までリテールチームにヒヤリングしないと物

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

仕事内容：常に突き進むという文化のためゆっくり腰を据えてというよりは、次々と色々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：様々なことにチャレンジさせてくれる、新しい取り組みなどの推進力は強い、

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回答者：男性/ ロジスティクススペシャリスト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

事業の強み:コンペティターが多い事業分野ですが、商品の色使いと、遊び心のある商品

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年02月15日

会社の安定性：現在はブランドの流行りが落ち着き、会社的にすこし低迷気味な感じはし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ブランドとしては、2009年、サンエーインターナショナルの一部の事

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

事業の強み:ファッションの世界はそうかもしれませんが、常にユニークで新しいことに

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会社名	合同会社ケイト・スペードジャパン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.katespade.jp
所在地	東京都渋谷区神宮前4-26-18原宿ピアザビル5階

従業員数	329名
設立年	2012年
資本金	99百万円
代表者	田中綾子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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