回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 3万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
モデル年収:
昇給はあまり無かった印象です。この評価の詳細は開示がないのでモチベーションの軸が構築しづらい運用でした。
役職を上げていく目標も設定しづらく、目指す方もほとんどいない環境であった。役職手当は就業規則にあると
教えていただきましたが、一度も見る事もなく、見せてもらえず、の環境でした。
昇給・昇進スピード:
あまり変化のない状況でしたので、よく解りません。
昇給はあまり無かった印象です。この評価の詳細は開示がないのでモチベーションの軸が構築しづらい運用でした。
役職を上げていく目標も設定しづらく、目指す方もほとんどいない環境であった。役職手当は就業規則にあると
教えていただきましたが、一度も見る事もなく、見せてもらえず、の環境でした。
昇給・昇進スピード:
あまり変化のない状況でしたので、よく解りません。