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ランテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事課

4.1
口コミ投稿日：2022年04月12日
企業カルチャー・社風:
実力主義、業務・作業に対する前向きな姿勢を大切にしていますし、それが無い人は置いて行かれます

組織体制・コミュニケーション:
多くの人が明るく、気さくなので賑やかな雰囲気はあります

ダイバーシティ・多様性:
他のグループ会社にて障害者雇用を進めています

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口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション：未経験で入社しましたが、6ヵ月間のカリキュラムに沿
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口コミ投稿日：2021年06月11日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション：未経験を中途で積極的に採用している会社なので年齢も
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口コミ投稿日：2021年11月12日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは十分に出来ていると思
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ OA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年11月09日
企業カルチャー・社風：事業所ごとに、多少の違いはありますが質問したいときには、誰
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション：現場に入って困ったことが起きたら、専門センターと言
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口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月03日
企業カルチャー・社風：どんどん自分からやる人が評価されます。自分からどんどん先に
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口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション：未経験で入社しましたが細かいマニュアル等があり分か
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口コミ投稿日：2020年07月28日

回答者： 男性/ OA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月28日
組織体制・コミュニケーション：現状社長、部長、課長に最近になって営業部から統括の
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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
企業カルチャー・社風:体育会系、男子校の様な雰囲気です。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2020年07月30日

回答者： 男性/ CS課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション：この会社に入って感じたことの一つに、人が良いと思い
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口コミ投稿日：2020年07月31日

回答者： 男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年07月31日
組織体制・コミュニケーション：社員の人数が多く、全員とコミュニケーションは取れな
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