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株式会社ウィルオブ・ファクトリーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で入社した社員の半数が3年以内に転職します。理由は様々です。

・給与が上がらない
・評価が不透明
・正社員なのにずっと派遣現場で勤務していてキャリア形成ができない
・すぐに異動になり長期的なキャリアを積めない
・役員が目指したい理想と現場にギャップがある・そもそも役員陣の戦略が現場の末端まで落としきれていない
・昇進基準が不明確

などになります。新卒で150名以上が入社した年度の採用でしたが、現在では同期は50名も残っていないかと思います。

新卒採用では熱意のある採用活動をしていて、内定者ひとりひとりに気を配っている印象でしたが、新卒となり人事から手離れした瞬間に、人事と現場メンバーの意思疎通ができていないが故に、入社後ギャップを感じられるという構成になっていたのではないかと思います。

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 26万円 5万円 76万円
年収 388万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 76万円
給与制度:基本的に役職がつかない限り、大きな昇給はない。めちゃくちゃ成果を出した
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:数年前より勤務時間はフレックスになり、働きやすくなったと思い
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:チャレンジ公募といわれる挙手制の異動制度があり、その選考に
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半年に一度面談があり、査定によって給与が変動します。年に一度の昇給はあ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:熱い環境で成長したい・向上心がある人が多いです。組織体制・
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:退職金はない。住宅補助も基本ない(通勤時間が2時間以上の場合出る可能性
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:一部の住宅補助(入居して3年までなど条件あり)持株制度オフィス環境:支
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:軽作業に特化しているため、ハードルが低い点です。事業の弱み:社会・経
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回答者: 男性/ TOTO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:各拠点によってバラバラだが休日は多い印象。年間124日くらい
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本10時〜19時で、残業は人による。コーディネー
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:幅広い年齢、派遣ですのでいろんな人を相手にするので対人スキル
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回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:自分の時は、他の派遣会社に比べて報奨金を少なめの代わりに時給が高いと
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:可能な限り担当の方はこちらの訴えに耳を傾けて丁寧に聞いてく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
成長・キャリア開発:1年目から、任されることが多い環境。自分で考え、自分で行動す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
成長・キャリア開発:われわれの会社は手を挙げる勇気や、根拠なき自信という言葉をと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義、結果がモノをいう明確な評価制度。自分自身も入社当初は周囲を伺
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
成長・キャリア開発:マニュアルに沿って業務をするような会社ではないので、自分で仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
教育・研修:全員が自身の考えや、成功法で勝ち進んできた会社です。よって、強い個の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
成長・キャリア開発:人との出会いというのがたくさんあるので、たくさんの方の価値観
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月08日
働きがい:・挑戦しやすく、風通しが良い社風なので、一社員の意見はしっかり聞いてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
教育・研修:営業社員やCDの数だけ独自のやり方があり、対応も変わってくると感じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
福利厚生:項目が難しかったのですが、、 オンオフがつきにくい状況です。スタッフさん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
福利厚生:仕事なので甘えてはいけませんが、365日24時間稼働の工場の入社対応・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
成長・キャリア開発:【やりたい】を評価し挑戦する機会をもらえる。 社風としてポジテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
教育・研修:個人的な考えだが、 数か月に1度でも何かしら研修(学びの場)があるとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
教育・研修:業務内容のマニュアルは充実しているが、仕事に慣れたひとが分かるように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
働きがい:お客様やスタッフさんの喜怒哀楽を直に感じていたいため、人材ビジネスにず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
教育・研修:研修制度はしっかりしている部分もあるが、教育の部分で、多少不安なとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
働きがい:社歴、学歴に関係なく、手を挙げる、やる気がある等をしっかり見てくれる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
働きがい:自分の目的と会社への貢献が分かりやすく、リンクしていて、仕事のやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
教育・研修:急速に拡大しているため、未経験の中途社員も多く増えて来ていますが、現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
成長・キャリア開発:入社時期に関係なく、自らの意思や思いがあれば挑戦させてくれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
教育・研修:未経験OKで募集している業務が多いですが、基本的にはOJTで学ぶので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
働きがい:会社としての方向性がはっきりしております、また、その中でも個々での挑戦
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