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社会福祉法人フロンティア福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
オフィス環境:
駅から近いオフィスです。繁華街の中にあるので、窓を開けていると外の音(緊急車両等)が気になる時もあります。ビルの7階なので、眺めはとても良いです。空調が部屋では管理できないので、急な気温変化に対応できな時がたまにあります。ビルの地下は飲食店街になっているので、お昼ご飯に困ることもないと思います。

社会福祉法人フロンティア福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
残業は本当にないので自分の余暇を自由に過ごすことが出来ます。今はコロナ禍で時短勤務ですが、ありがたいことに給与は満額出ています。

多様な働き方支援:
体調や業務負荷に応じてリモートワークできるようです。
副業は出来るようですが、社内ではあまりその話題を聞きません。

社会福祉法人フロンティア福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
比較的職員間の距離は近い。情報の共有を行いながら勤務にあたっている。

組織体制・コミュニケーション:
チャットワークを活用したコミュニケーションを中心として同僚、上司と会話する機会はある。事業所内でのコミュニケーションも取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
状況に応じてリモートワークでの勤務可能。男女比はおおよそ半々。

社会福祉法人フロンティア福祉会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:
常務執行理事を女性が務めており、産休、育休、時短勤務などにも対応出来るため働きやすい職場ではある。管理者は男性が務めているが将来的には就任できる可能性あり。

社会福祉法人フロンティア福祉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:
自分で考えて成長できる人でないと難しいと思います。社内の教育は始まったばかりなので成果はこれから見えてくるかと思います
また、資格は取得条件が難しいものが多いので未経験で資格取得などはかなり時間と負担がかかるかと思います。条件を満たしていれば支援制度があるようです。

社会福祉法人フロンティア福祉会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルウイング/ 管理者

3.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分自身のスキルで利用者さまの対応をしていたが、なんども一辺倒では上手く行かないと自覚させられました。

社会福祉法人フロンティア福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:
就労とITに特化した支援を展開している。実社会にできるだけ近い形での支援を展開することで就職した際のギャップを小さくできるようにしている。

事業展望:
新たな事業所の展開を検討しており、作業面でもよりデジタルに注力をしていく予定になっている。新たな事業所のカタチを模索している状況にあると思われる。

社会福祉法人フロンティア福祉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:
新しい評価制度が導入されたばかりではあるので、まだ慣れない部分もあります。
評価基準がしっかりと明確になったので社員もより明確な目的に向かって業務に取り組むことが出来ていると思います。
面談もしっかりしていただけます。