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株式会社iLabの評判・口コミ|転職・採用情報

東京都渋谷区渋谷3-1-9Yazawaビル4階
評判スコア76 詳細
6
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iLabの口コミ・評判をご紹介!iLabで働く社員や元社員から、iLabの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答3人
良い点
仕事を通じた成長

直接経営者に自分の意見を提案する機会があり、風通しの良い社風です。様々な現場で知識を身につけるチャンスがあるため、スキルアップできる環境だと思います。社内で認められれば将来的には会社の主要メンバーになれる可能性もあります。また、私自身育児休暇を取得させていただきましたが、経営陣は理解ある方なので女性の方も安心して就職できると思います。

2018年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
気になる点
福利厚生

まだ小規模な会社のため、福利厚生は大手企業と比べると劣ります。教育面も、社員が少ないため研修等や先輩からのサポートは充実していません。ですが、一緒に作業する協力会社さんからのサポート等がありますので安心して作業できる環境だと思います。

2018年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
2018年頃
株式会社iLabの転職・就職・採用の口コミ情報
直接経営者に自分の意見を提案する機会があり、風通しの良い社風です。様々な現場で知識を身につけるチャンスがあるため、スキルアップできる環境だと思います。社内で認められれば将来的には会社の主要メンバーになれる可能性もあります。また、私自身育児休暇を取得させていただきましたが、経営陣は理解ある方なので女性の方も安心して就職できると思います。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社iLabの転職・就職・採用の口コミ情報
定期的に社長と面談をしながら仕事の現状や将来何をしていきたいかを話しながら、自分のやっていきたいこと、目標へ向けての取り組みを仕事に反映し、また、新たにこうゆうことをしていきたいという要望もだすことができる。また、自分の技術向上や会社に関わる設備導入(仕事関連書籍、ツール、ソフトウェア)等の提案ができる。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社iLab
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:29.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社iLab
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社iLab
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
株式会社iLabの転職・就職・採用の口コミ情報
まだ成長途中の会社ですので、大手企業に比べると教育・研修制度や福利厚生が充実していないです。これから入社される方には、自ら色々なことを学ぶ意欲が必要になると思います。今後社員数が増えるに伴い、制度の整備にも力を入れていければよいと考えています。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社iLabの転職・就職・採用の口コミ情報
まだ小規模な会社のため、福利厚生は大手企業と比べると劣ります。教育面も、社員が少ないため研修等や先輩からのサポートは充実していません。ですが、一緒に作業する協力会社さんからのサポート等がありますので安心して作業できる環境だと思います。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社iLabの転職・就職・採用の口コミ情報
まだまだ、少人数であるため一般的な企業のような明確な福利厚生のおよび給与の制度は整っていない。また、それぞれの社員がいろいろな現場で働いているので、社内のコミュニケーションツール等会社としての設備も今後充実していったらよいと患う。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社iLab
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社iLab
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社iLab
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社iLab
インターネット・IT・通信関連
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