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株式会社ディー・シー・シーのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ディー・シー・シーの回答者別口コミ（2件）

  • アカウント・プロデューサー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年10月02日
  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年06月22日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ディー・シー・シーの職種別口コミ（12件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社ディー・シー・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ アカウント・プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月02日
オフィス環境:
取り扱う仕事の性質上、クライアントの守秘義務を遵守する必要があるため、原則、来訪者はオフィス作業スペース立ち入り禁止としている。
来訪者の応対は別階にてミーティングルームがあり、そちらで行っている。

喫煙者用に喫煙スペースを設けているが、喫煙者と非喫煙者の時間的差別を無くすために昼休みと定時以降のみ使用可能となっている。

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株式会社ディー・シー・シーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ アカウント・プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:
モノ作りをするクリエイティブの会社なので、どうしても勤務時間は長くなりがち。
ただ、それを苦に思わないクリエイティブが好きなスタッフも多く、不満なく働いている。
休暇は、個人の裁量に任されており、クライアントやチームメンバーに迷惑をかけないことを前提に比較的自由に調整可能。
クライアントの都合で土日に出勤しなければならない時もあるが、代休を取得することで調整している。

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株式会社ディー・シー・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ アカウント・プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月02日
企業カルチャー・社風:
自らのアイデアをビジネス化する、あらたなクリエイティブの領域に飛び込むといった挑戦の機会は豊富だが、会社が求めるレベルが高いため、挑戦するからにはその道を極めるつもりで取り組まないと評価につながらない。

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株式会社ディー・シー・シーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ アカウント・プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月10日
働きがい:
何よりクリエイティブへの熱意と情熱がある方々が多く、自分では全く発想が及ばなかったアイデアのヒントなどを受け取ることができる。
また多種多様なクライアントに恵まれており、様々な業種の広告物に携わることができるのが、働きがいとなっている。

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株式会社ディー・シー・シーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ アカウント・プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
年俸制で賞与は無し。年俸を単純に12ヶ月で割って月給として支給されるシンプルな給与体系。
毎年１回独自の社員評価制度があり貢献度に応じで大きく昇給することが可能となっている。
逆に貢献できない社員にとっては、大きな昇給は期待できない。

評価制度:
昇給年1回。
クライアントから指名での仕事に繋がったか？といった業務そのものの評価から、他のスタッフが困っている時に手を差し伸べる姿勢がみられたか？といった協調性の評価まで多岐にわたる基準で昇給を決定する独自の評価制度を採用している。

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