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シンプレクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
721万円250~2000万円48

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収721万円
回答者の年収範囲250~2000万円
回答者数48

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1100万円
(平均年齢41.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
696万円
(平均年齢29.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(49件)
すべての口コミを見る(258件)

シンプレクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:
基本的には福利厚生を充実させるより、必要なものを自ら選択できた方がいい、という考えの下給与で支払われている考え方。
ただし、交通費の支給やGLTDなど、安心して働いていくための制度は整っている。
近年は学習補助のための制度など、長期的に社員一人一人が成長できるための制度が増えてきた。

オフィス環境:
顧客とも距離の近い都心にオフィスはある。
議論や会議を行うための会議室も十分にあり、手狭な印象はない。
食事をとるためのカフェテリアなどもある。
パッと目を引く設備や話題を呼ぶような設備(バーカウンターや卓球台など)はなく、本当にそこで働く人のための設備がある。

シンプレクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は長い方だとは思う。前もって休暇の申告をしておけば、好きな日に休むこともできる。

多様な働き方支援:
週1出社が原則ですが、リモートワークしている人もかなり多い印象。

シンプレクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
若いうちから挑戦する機会はたくさんもらえる。
技術力の高い先輩が多く、フォローをしてもらいながら確実に成長することができる。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な1on1が開催されるため上司とはかなりコミュニケーションを取れる環境にあると思う。また、話しやすい人が多いので、コミュニケーションに困ることは特にない。

ダイバーシティ・多様性:
特に、性別、国籍、ワークスタイルなどで差別されることはない。それぞれの自由が尊重されている印象。
障害者スポーツの応援もしており、活動実績などが社内で見られるようになっている。

シンプレクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:
良い意味でも悪い意味でも「女性と男性の区別をしない」会社であると思う。
あくまで成果や実力で評価が行われる。
ただそれは、性別問わず業務で求められるレベルが高いことを意味しており、女性特有のライフイベントなどが起きた場合、以前と変わらない働き方ができるか、というと工夫は求められる。

シンプレクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:
入社前からITパスポート試験等の資格取得の指示があります。入社後も資格取得の指示がありますが、資格取得の手当てはあまりないように思います。
研修は非常に手厚く、入社前からIT研修・金融研修などがあります。入社後も半年ほど研修があり、現場に出るまでに様々な研修を受けることができます。

働きがい:
若手社員が声を上げれば仕事を任せてもらえる風潮があるので、若手のうちから実力をつけていけるという点で働き甲斐があると感じています。

シンプレクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時点で、当社の事業領域では常にナンバ1である事目指す、そのためには極めて強いコミットメントが必要であり、一定の激務は覚悟して入社してほしいと明確に言ってくれていたし、自分もそれを求めてこの会社の入社を決めた。
私個人に限ればギャップは全くない
ただ、世の風潮もあり、再上場したこともあって、働き方の多様性を受容するため力を入れているようで、これが当社の良き伝統を壊さないか若干心配である

シンプレクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:
システムの運用保守という安定的な収入源がある。

事業の弱み:
営業力が無い。
プライドが高く、それを売りにして金融では成長してきたが、他業界ではうまくいっていないよう。
技術力がある方々もどんどん転職しており、残った方もマネジメント層にいるため、教育があまりできていない。

シンプレクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
標準成長という評価軸があり、年度末に札入れという評価方法で翌年度の年棒を決める会議が開催される。
23時をすぎると、タクシーが経費としておりる。
夕食を提供してくれる。

評価制度:
若いうちからどんどん責任を持たせてチャレンジをさせてくれる会社。実力のある人は正当に評価されるため、自己鍛錬ができる人はどんどん昇給していっているイメージ。