3.9

口コミ258件
年収・給与49件
求人0件
フォロー数223人

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口コミ(258件)

年収・給与(49件)

女性の口コミ(16件)

求人情報(0件)

シンプレクス株式会社の平均年収は744万円、年収範囲は250～2150万円です（49人の正社員の回答）。

シンプレクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

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シンプレクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
744万円	250~2150万円	49人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	744万円
回答者の年収範囲	250~2150万円
回答者数	49人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1100万円（平均年齢41.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	724万円（平均年齢29.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	572万円	750万円	23人
30~34歳	850万円	1050万円	6人
35~39歳	850万円	1500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

シンプレクス株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:標準成長という評価軸があり、年度末に札入れという評価方法で翌年度の年棒

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:再上場以来、労働分配率を上げ、SI業界のみならず、コンサル業界でもトッ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	83万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	83万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:給与に応じた職位が設定されており、この会社における標準的な成長（とはい

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:同期と比較して優秀であれば，ダブルスキップという形で二段階昇給すること

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回答者：男性/ オペレーショングループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

賞与:入れ札制度というユニークな手法を使って多くの時間を割いて各人の評価について

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与体系が変わって、貰える額が増えた賞与も業績に連動して、規定額よりも

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回答者：男性/ itコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入社1年目は35万X12か月＋翌年3/31日まで在籍すれば80万円であ

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給の判断は年に一回。基本的に年に50万ずつ昇給していくが、例外もあり

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:新卒で500マンからスタート。その後、標準の評価であれば、50マンずつ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クロスフロンティアディビジョン/ スタッフ

4.6

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	20万円	15万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給については、年一回行われる新卒1年目から6年目までは基本的に50万

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	83万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	83万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:置かれた状況や特性による手当はほぼない。住む場所や通勤方法は自ら選んだ

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回答者：男性/ プロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手から中堅まで申し分ないレベルの年収かと思います。交通費が支給されな

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:見なし残業で40時間。大体の場合は毎年50万ずつ昇給があり、700万辺

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回答者：男性/ 銀行系プロダクト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ リード

4.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	56万円	0万円	120万円

年収	800万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:制度改定が年々行われており、交通費の支給や書籍購入等、一般的な企業に取

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	450万円	100万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は同年代と比べてもかなり高いと思う。評価制度:バリューさえ出してい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:完全に実力主義。仕事ができればいくらでももらえる。評価制度:実力主義。

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義。業務でのアウトプットのみでフェアに判断されるため、納得感

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アシスタントマネージャー

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	62万円	0万円	150万円

年収	900万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:APで800～110程度。年収は役職テーブルで決まっている評価制度:基

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義ではあるが、実力が発揮できなかったとしてもチャンスが与え続けら

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半年に1度評価面談という形で自信が関与してきた上長数名と半期の評価のす

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:交通費、家賃補助、退職金は一切支給されず、給与が高水準。残業代も固定で

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回答者：男性/ Senior Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制。ただし交通費を含む一切の手当が存在しない。ボーナスは年1回支給

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	10万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:この会社はup or stayを基本にしています。自分の業績によって給

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回答者：男性/ sst/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年俸制評価制度:定期的に評価面談がある。自分をアピールする力が求められ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列は全くなく成果主義の評価。外資のようなアップorアウトとまでは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はよいと感じる。できる人はかなりあがる。昇給についても、年功序列は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年1回しか出ない上、5月であるため、新卒はボーナスをもらうに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：客観的に評価を決めるとはいっても、結局はある程度の主観は入ると思う。ど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べるとかなりもらえる方である。ただし、残業代はでない。年度末

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に能力成果主義なので、年齢が上がるからといって給料が上がるわけで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収の2割くらいがボーナスとして支給されるのだが、その支給回数が1回で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日本の平均年収と同等の額を初年度から貰ってるので、文句は無い。役職によ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給料面については申し分ない。新卒としてもらう給料としてはかなり高い水準

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司に気に入られるかが全て。仕事内容は対して見てないので、いかに上司の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は高い。対して能力なくてもかなりもらえる。毎年普通にやれば、50万

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シンプレクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:交通費、家賃補助、退職金は一切支給されず、給与が高水準。残業代も固定で

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月19日

福利厚生:福利厚生はほぼない。夜ご飯が弁当があるので、自由にたべれるが、動かずに

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株式会社スクウェア・エニックスの年収・給与

3.2

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給率がかなり悪いです。会社の業績がどんなに良くても、基本的... 続きを見る

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エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の年収・給与

3.6

東京都江東区枝川一丁目９番６号住友不動産豊洲ビル2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:年2回の賞与評価、年1回の年間評価がある。資格取得には受験費... 続きを見る

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フューチャーインスペース株式会社の年収・給与

3.5

東京都品川区大崎２丁目９－３大崎ウエストシティビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスも決して良いとは言えないと思う。金額的にもあまり多く... 続きを見る

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ルーセント・グローバル株式会社の年収・給与

4.1

東京都目黒区下目黒１丁目３－２７アセンド目黒　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 保守･運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部

給与制度:給与に対しては特に不満は無いが、与は無い。... 続きを見る

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トレンドマイクロ株式会社の年収・給与

3.5

東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当はない。住宅手当は... 続きを見る

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株式会社テクロスの年収・給与

3.1

東京都渋谷区渋谷2-1-12VORT　AOYAMAⅡ　3Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:給料は低い方だと思います。私の所属していた部署では特に技術と... 続きを見る

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日本ソフト開発株式会社の年収・給与

2.9

滋賀県米原市

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給の他に、役職手当、能力手当、家族手当、勤務地手当、交通... 続きを見る

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NTTデータルウィーブ株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】個人業績は、個別に目標を立てて... 続きを見る

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会社名	シンプレクス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.simplex.ne.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門一丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー19階

従業員数	417名
設立年	2013年
資本金	4808百万円
代表者	金子英樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

シンプレクス株式会社の平均年収は744万円、年収範囲は250～2150万円です（49人の正社員の回答）。

シンプレクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8874件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6608件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発エンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 研究・開発 / 課長給与制度:本給が全ての収入算定の基本単位。賞与は、会社全体の業績、部門... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4859件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当給与制度:年次評価で少しづつ上がっていく。しかし、上がり方はなだらかで... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3849件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2761件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2304件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1100万円（平均年齢41.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	724万円（平均年齢29.8歳）

シンプレクス株式会社の年収・給与

シンプレクス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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