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株式会社EPARKグルメの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの体制で、上からの指示で動くしかない。風通しはよくない。ただし、一部の課長クラスの社員は発言権や存在感がある。

組織体制・コミュニケーション:
現場クラスのメンバー間ではある程度交流があったが、役員や部長との距離感は遠かった。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんど日本人だが、海外出身のメンバーも少ないがいらっしゃった。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画課/ Smgr

2.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制・企業カルチャーに満足している点は無し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画課/ Smgr

2.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:部署によってさまざまです。組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり組織体制・コミュニケーション:上司と関わり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:光通信のDNAが残っている印象。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
組織体制・コミュニケーション:知っている開発部門のみでいうと、社内の風通しはよく
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回答者: 男性/ 代理店推進営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業部/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:実力至上主義。組織体制・コミュニケーション:ザ・縦社会。結
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回答者: 男性/ 既存修正サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:上司とは割とフランクな関係で、聞きたいことも自由に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:体育会系なので社員通しは比較的仲が良く、頻繁に飲み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:光通信組織体制・コミュニケーション:人によるダイバーシティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:結果出せる人が評価されるので社歴は関係ない。だから長く続け
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:悪くは無い組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク(在宅勤務)のため現在は主にWEB会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:役職者ほど、机に靴のまま足をあげ、物を言う。その度、現地の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の部活って感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート事務

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:仲がいい部署が多いように感じた体育会系の会社なので飲み会が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:とにかくなんとしてもやるぞって感じで、まさに体育会系です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:大元がかなりゴリゴリの営業マンが集まった会社なので、部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】逆に一度給料が下がってしまうと、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やった分だけ給料に反映され、年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:みんなフレンドリーでカラオケや飲み会など楽しく交流が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】やった数字分給料に反映されます。他社に比
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