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回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:
・3駅以内の住宅補助
・通勤手当あり
・各種社会保険あり
・働き方の変更制度
→半期に一回働き方を変えることができる
└時短/リモート就業/フレックス等
└給与変動あり

オフィス環境:
基本的にオフィスは清潔。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:・とにかく性格が良い方が多いです・良いニュースや嬉しいニュ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:・役員に相談すれば、色々相談にのってもらえそうですが、忙しそ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:・SNSマーケティングをトータルで支援されている点・制作開発事業も大
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:・年に2回の評価があり給与査定で上がります・年に2回のアワードがあり、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:ITS健康保険組合加盟なのは素晴らしく、色々と教えてもらいました。若い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
成長・キャリア開発:複雑な社内調整などはなく、自ら働きかければ代表以下全員が非常
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:・(退職後に聞いた話ですが)女性のMgrやリーダーへの抜擢など
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:一時期は残業が増えている印象でしたが、新卒採用やインターンな
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんが、言ってたことが本当だった
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:人柄も事業内容も含め大きなギャップはなかった。た
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
成長・キャリア開発:gaabooでは、一人ひとりの仕事に対する責任が大きく内容も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
教育・研修:会社がより成長をしていく上で、従業員の成長欲求に応える準備をする必要
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口コミ投稿日:2016年03月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだまだ発展途上の会社ゆえ、給与水準は大手と比べれば当然控えめ。しかし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月03日
福利厚生:・ソーシャルマーケティングに強い点 →様々なスキル経験を持つ実績ある優秀
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月03日
福利厚生:・創業3年の若い会社だが →代表者がミクシィ役員の以前には上場したゲーム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月03日
教育・研修:社員旅行、従業員誕生日会、育児休業制度、関東ITS健康保険組合加入、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月03日
事業での社会貢献:・創業3年の若い会社だが →代表者がミクシィ役員の以前には上場し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月03日
成長・キャリア開発:・ソーシャルマーケティングに強い点 →様々なスキル経験を持つ実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月23日
成長・キャリア開発:会社が数年前に発展し、しっかりと成長してきた。発展された時か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月03日
勤務時間・休日休暇:社長が勤怠管理ツールをしっかり見てくれており、残業を減らすた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月03日
会社の安定性:お客様継続率が高く取引口座数が増えている。また業界に偏りなく大手企
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