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契約社員
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契約社員
派遣社員
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
オフィス環境:
事務所の入っているビル周辺は雑然としており、飲食店が多いため、近接店舗の調理の匂いや路上喫煙のタバコの匂いなどが室内に入ってきます。
オフィス内には物が多く、比較的、雑然としています。
駅近なので、通勤には便利かと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

4.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:ほぼ業務を任せられるので、やりがいがあり、成長する。成長する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:社内研修等を充実させてもらえると今後、会社の成長がより加速す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:ただの営業ではなく、覚えることが多岐にわたるので、やりがいが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:営業事務ですが、結局は賃貸管理を任されるので、経験は詰めます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
働きがい:自分自身の能力に見合った仕事はどんどん任せてもらえるので、やりがいがあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項と実務に乖離がある。サポート業務と思って
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:少人数の会社なので、トイレは共用です。働きやすいというほどの特
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 24万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
評価制度:ティール組織になり、四半期ごとに担当する役割の増減を申告して、打ち合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
教育・研修:教育・研修制度の充実が図れると、今後の会社の成長がより感じられると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

4.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:ティール組織預入制度で4半期に一度売り上げの何%かが分配金として支払わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

4.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ティール組織という体制評価制度:ティール組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

4.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:営業会社ではあるが、数字に殺伐としていな
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)