口コミ投稿日:2022年08月02日
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
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4.1
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気がある人にはとてもお勧めします。会社全体の士気が強いの...
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2.9
東京都品川区上大崎2丁目15-19MG目黒駅前 7F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には挑戦というか派遣先の企業による。風通しは良い気はす...
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3.9
神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役員との距離が近くベンチャーらしい環境。意思決定が早く、スピ...
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3.5
大分県大分市
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働きやすさはありますが…上司がきついです。指導もそこそこ。な...
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3.4
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー 11F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系のカルチャーと日本企業のカルチャーが合わさったような文...
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2.2
大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目3-19南海日本橋ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年が近い女性ばかりなので、仲良くなると勤務後に一緒に遊んだり...
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3.1
広島県福山市西町1丁目16-1DIAビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ/ 課長クラス
企業カルチャー・社風:個人主義の文化。挑戦したい人は挑戦できる環境はあると思うが、...
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4.3
大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町1丁目34-8
その他・その他
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員全員が与えられた目標を達成する為に、同じベクトルを向いて...
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3.1
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 39F
その他・その他
回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー
企業カルチャー・社風:KDDIのグループでしたが、通信会社の堅さは感じられず、自由...
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0.0
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】6時間以上のシフトであれば、必ず1時間の...
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リップル株式会社のカテゴリ別口コミ(86件)
リップル株式会社の回答者別口コミ(21人)
- サポート 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.7
最新の回答:2024年01月25日
- サポートセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月13日
- ネットワーク / 役職なし / テクニカルサポート 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年11月01日
- カスタマーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年07月14日
- サポートセンター 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年07月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リップル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員同士のコミュニケーションはとても取りやすく、明るく、優しく、面白いので悩み事やプライベートの話も出来る会社です。仕事で分からないことがあっても優しく教えて貰えるので分からないことも確認しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方も在籍しており、グループ会社では健常者、障がい者問わず採用している制度もあります。また、子供がいる方は時短勤務等、家庭環境にあった働き方が出来る制度もあり、社員に寄り添っていただけます。