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株式会社LiPLUSホールディングスのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社LiPLUSホールディングスの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月25日
  • FIX PS / 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年11月01日
  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年09月25日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社LiPLUSホールディングスの職種別口コミ（22件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社LiPLUSホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月25日
福利厚生:
フルリモートなので通勤は特になし
ただ、社内はオープンなので
会社に出社するのは問題なかった印象
退職金はありませんでした。

オフィス環境:
フルリモートのため行った事がない

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株式会社LiPLUSホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:
基本シフト制だが
土日祝日休みにしても全く何も言われない
ただし、個人成績を追いたい方は
土日どちらか働いている方がいる印象
時間はほぼ大半の人が9時〜18時の勤務
休憩もちゃんととれるしいい企業

多様な働き方支援:
フルリモート

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株式会社LiPLUSホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはない。上からの指示に従って業務をこなす。社長の鶴の一声でほとんど決定されるので、現場の声が届きにくい。

組織体制・コミュニケーション:
月に１回の会社からのアンケートがあり、困っていることなどないか回答できるが、あまり効果を感じたことはない。

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株式会社LiPLUSホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月25日
女性の働きやすさ:
男女関係なく実力主義な社風
女性の管理職も沢山いる。
産休も取れるみたい。

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株式会社LiPLUSホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月25日
成長・キャリア開発:
入社前の求人票に書いてあるような類のものは
あまりない印象
書籍等の購入費補助も実際はなかった

働きがい:
働きがいの感じ方は人それぞれだと思いますが
日々成績を追っている印象
ただ、稀に困難なお客様にあったりした時に
自分の営業力が問われる事があるため
とてもやり甲斐はありました。

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株式会社LiPLUSホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日
事業での社会貢献：一人一人の意見を反映してくれたり、感じた事や思っていることを相談して改善しやすい環境が良いと思います。新しい挑戦にも否定的な感じではなく、とにかくやってみようという試みを大切にしてくれるところはやりがいやおもしろみを感じます。
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株式会社LiPLUSホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
当初は給与制度は曖昧であったが、途中より給与やインセンティブ制度が整ってきた。ただし、最近はまた実質インセンティブ制度はなくなった。

評価制度:
年１回の昇給、昇格の機会が与えられているとのことだが、実質その制度もなくなっている。随時昇給昇格とのことだが、厳しくなっていると思われる。

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